35 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
35 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7
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Kurze Reaktionszeiten, Angenehmes Vorstellungsgespräch, viel Unterstützung
Bewerber/inHat sich 2018 bei accantec consulting AG in Hamburg als Office beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet mich aus, was würde mein letzter bzw. aktueller Arbeitgeber über mich sagen, Hobbies
- Fragen zu bisherigen Aufgabengebieten in vorherigen Jobs, zu Weiterbildungen bzw. Schulungen, zu persönlichen Zielen/Wünschen für die Zukunft, warum ich den Job wechseln möchte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmer und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei accantec consulting AG in Hamburg als Junior SAP BI Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Keine Standardfragen wie Stärken, Schwächen... Sind mehr an mir, meiner Person und meinem Lebenslauf interessiert
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller, offener Prozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei accantec finance solutions ag in Hamburg als SAP Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr gut vorbereiteter durchgängiger Prozess, großes Entgegenkommen bei individuellen Wünschen
Bewerbungsfragen
Fragen zum Testen der persönlichen technologischen Kompetenz und zum fachlichen (BWL-) Grundwissen
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Professionalität des Gesprächs
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Offenes und angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2016 bei accantec consulting AG in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach Bewerbung erster Kontakt telefonisch um möglichen Match zu überprüfen und Aufgaben/Rahmenbedingungen der Tätigkeit zu klären. Danach Einladung zum Gespräch vor Ort. Während des Gespräches angenehme Atmosphäre mit Fragen zur Persönlichkeit und persönlichem Werdegang und weiteren Plänen. Einige Tage später Einladung zum zweiten Gespräch über Details der möglichen Beschäftigung.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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angenehm, interessiert, fair
Bewerber/inHat sich 2016 bei accantec consulting AG in Hamburg als Data Scientist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst gab es ein Telefoninterview und daraufhin ein persönliches Vorstellungsgespräch (ca. 4 Wochen später). Stets schnelle und offene Kommunikation (auch bereits vor dem Bewerbungsgespräch).
Gespräch vor Ort sehr angenehm, faire Fragen, informativ und man spürt wirklich das Interesse des Unternehmens an dem Bewerber.
Ein paar Tage nach dem Gespräch in HH feste Zusage erhalten.
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Sehr entgegenkommend
Bewerber/inHat sich 2016 bei accantec consulting AG in Hamburg als IT-Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Über das Gespräch hinaus wurde mir viel entgegengekommen was Angebot in Bezug auf fachliche Ausrichtung und Standort angeht.
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Schnelles Verfahren, angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2016 bei accantec consulting AG in Hamburg als Software Developer Life Science Analytics beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schneller Prozess (4 Wochen zwischen Bewerbung und Zusage), angenehme Gesprächspartner
Bewerbungsfragen
Gründe für Wechsel, verschiedene Teile des Lebenslaufs
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Super Atmosphäre! Schneller und transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2016 bei accantec consulting AG in Hamburg als Werksstudent/Thesis beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und fairer Prozess.
Fragen bezüglich Werdegang und Qualifikationen.
Vorstellung der Firma
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Professionell
Bewerber/inHat sich 2015 bei accantec consulting AG in Hamburg als Masterand / Master Thesis beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter Bewerbungsprozesse, (soweit möglich) schnelle Antwortzeiten, unkomplizierte Kommunikation.
Sehr angenehme Interviews, ohne Stärken/Schwächen-Larifari, unnötigen Druck oder künstliche Stresssituation zu erzeugen.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ziele, Vorstellungen zum Beruf des Beraters
- Studienwahl, Inhalt der Praktika und sonstiger beruflicher Tätigkeiten
- Fragen zu persönlichen IT-Kompetenzen (Programmen, Programmiersprachen, etc.)
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles und effizientes Verfahren
Bewerber/inHat sich 2015 bei accantec consulting AG in Hamburg als SAS - Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einer Empfehlung von einem Bekannten zügig ein Telefoninterview bekommen. Kurze Zeit später folgte ein persönliches Gespräch. Alles top und entspannt.
Bewerbungsfragen
- Wie stark sind die Kenntnisse in R/SAS/SQL usw. ?
- Sind Erfahrungen im Consulting-Bereich vorhanden?
- Erläutern Sie bitte Ihren Lebenslauf.
- Zielvorstellungen?
- Wünsche für Weiterbildung?
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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