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Jetzt Profil vervollständigen35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Standort ist top, und die vielen tollen Teamevents das ganze Jahr über stärken den Zusammenhalt und machen die Arbeit noch angenehmer. Es ist großartig, Teil eines so engagierten Teams zu sein, das nicht nur die Arbeit schätzt, sondern auch die Gemeinschaft. Ich kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen!
Noch nicht ganz auf der Höhe der Zeit.
Der Arbeitgeber bringt viel Energie und Enthusiasmus in das Unternehmen ein, was inspirierend ist. Ich denke aber, dass ein noch größerer Austausch mit den Mitarbeitern und deren Ideen dazu beitragen könnte, die Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben. Ein stärkerer Fokus auf die Teamziele könnte uns helfen, noch mehr gemeinsam zu erreichen.
Insgesamt bietet die Firma eine solide Grundlage, könnte aber von moderneren Ansätzen profitieren. Ein frischer Wind in den Prozessen könnte die Effizienz und Innovationskraft steigern.
Soweit ganz gut, der Stresspegel hält sich in Grenzen
Gilt nicht für alle Bereiche.
Mülltrennung müsste am Standort eingeführt werden
immer auf Augenhöhe, sehr freundliches und wertschätzendes Miteinander
Sehr freundlicher AG, nicht immer fortschrittlich und zukunftsweisend, aber dafür sehr menschlich
abwechslungsreiche Projekte
Danke für dein tolles Feedback! Wir freuen uns, dass dir der Standort gefällt, du dich im Team wohlfühlst und unsere Teamevents sowie die Atmosphäre zu schätzen weißt - Dein Lob unserer Unternehmenskultur bedeutet uns wirklich viel!. Deine Überschrift „Eigenwillig, aber fair“ trifft es übrigens perfekt – denn wir legen großen Wert auf eine Arbeitsumgebung, die Individualität und Fairness vereint. Danke auch für deinen Hinweis zur Mülltrennung im Büro; dies werden wir im Auge behalten. Auch deine Anmerkungen zum Ideen-Austausch und zur Modernisierung unserer Prozesse nehmen wir ernst und der Fokus auf Teamziele ist ein wertvoller Gedanke, den wir in unsere zukünftigen Überlegungen einfließen lassen! Vielen Dank das Du Dir die Zeit für diesen nützlichen Beitrag genommen hast und schön das Du bei uns an Bord bist!
Als Berufseinsteiger wird man super aufgenommen und accantec bietet einen tollen Rahmen für die eigene Entwicklung.
Vielen Dank, dass Du uns als Arbeitgeber so positiv bewertet hast und Du Dich bei uns wohlfühlst, genau so soll es sein. Unser Onboardingprozess ist darauf ausgelegt, neuen Mitarbeitenden einen reibungslosen und angenehmen Einstieg in unser Unternehmen zu ermöglichen sowie auch interessante Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Bei den Arbeitsbedingungen ist wohl noch etwas Luft nach oben. Bitte lass uns doch wissen was wir hier noch besser machen können und komme gerne mit Ideen auf uns zu. Wir freuen uns immer über Input!
Die Kollegen sind freundlich und gut drauf. Immer mit einem Lächeln dabei wenn man Hilfe braucht.
Bis jetzt habe ich noch nicht ein großes Problem entdeckt. Perfekt ist natürlich utopisch, jedoch wird man nie jedem das perfekte Umfeld schaffen können. Das Unternehmen bietet aber einen guten Nährboden für Offenheit und Veränderungen wenn einem sowas im Kopf liegt. Dementsprechend reden die Kollegen auch in positivem Ton darüber.
Da denke ich, bin ich mit meiner persönlichen Einstellung einfach gebrandmarkt, und hole lieber mal Sachen nach statt Feierabend zu machen, mit dem Gefühl ich möchte nicht links liegen bleiben. Es wird aber nie von außen erwartet, man müsse 100h/Woche durchmachen.
Karriere-/Weiterbildungsplanung wird ab dem Onboarding angesprochen und kann damit direkt angegangen werden. Wer selbst nicht anpackt, dem würden andere Unternehmen nicht mehr anbieten können.
Gute Bezahlung, immer pünktlich, und gute Benefits für Körper und Geist
Soviel wie in der IT dafür gemacht werden kann, das lässt man sich auch nicht nehmen. Der explizite Fokus ist es verständlicherweise nicht, jedoch ist sich jedem diese Thematik bekannt und bewusst.
Kein "untern Bus schmeißen" oder hinterm Rücken lästern. Man kann gemeinsam Lachen und aber auch mal ernstere Themen ansprechen ohne schief angeguckt zu werden. Sehr positiv!
Von jung bis alt, alle sitzen am gleichen Tisch - ohne Unterschiede zu machen
freundlich, fair, und nie mit dem Gefühl man könne den Vorgesetzten grad nicht ansprechen. Vorbildlich :)
Home-Office heißt Eigenverantwortung für mich persönlich.
Und dennoch steht immer ein sauberes Büro samt freiem Platz, Kaffee, und Bildschirmen bereit
Ein offener und fairer Umgang, transparent und verständnisvoll.
Jede*r ist im Unternehmen willkommen. So habe ich das bei der Bewerbung gezeigt bekommen, und auch "hinter den Kulissen" spielt es sich genau so ab. Daran könnten viele sich ein Vorbild nehmen
Wer hier nichts lernt oder lernen möchte, ist bei schlafenden Behörden besser aufgehoben.
Mir gefällt besonders gut die Unternehmensgröße und -Aufstellung. Es gibt verschiedene Technologien und Standorte, so dass man sich auch mal mit anderen Leuten austauschen kann. Gleichzeitig ist alles übersichtlich und niemand geht verloren.
Aktuell kann ich hier tatsächlich nichts nennen.
Die Themen sind spannend und innovativ, der Umgang miteinander ist offen und wertschätzend.
Ich habe hier nichts zu beanstanden. Auch von Unternehmensseite wird hier darauf geachtet, dass alles im Rahmen bleibt.
In der Branche ist die Weiterbildung ein immer präsentes Thema und wird auch verlangt. Man bekommt hier den Raum sich im Rahmen seiner Karriere in seiner Rolle zu finden und weiterzuentwickeln.
Eigentlich ist das ein Punkt bei dem sich häufig meckern lässt. Ich habe hier bisher nur positive Erfahrungen gemacht. Alles ist offen und transparent. Leistung wird geschätzt.
Da habe ich keine schlechten Erfahrungen gemacht. Es herrscht eine Atmosphäre des offenen Austauschs.
Ich kann hier nur für meinen Vorgesetzten sprechen, aber der ist fair, offen und auch an meinem Wohlbefinden interessiert.
Man achtet darauf, dass es einem gut geht.
Informationen werden transparent und zeitnah geteilt. Hier habe ich auch schon ganz andere Firmenkulturen kennengelernt.
In meinem Bereich habe ich die Möglichkeit mit tollen neuen Technologien für interessante Kunden zu arbeiten.
Sehr angenehm… Tolle Kollegen und Kolleginnen!!!
Einwandfrei, besser geht es nicht!!!
Wirklich eine super Arbeitsatmosphäre. Sowohl in der Niederlassung (ich war in Heidelberg angestellt), als auch mit den Kollegen vor Ort beim Kunden. Es herrscht immer ein faiers und nettes Miteinander.
Die Firma ist meiner Erfahrung nach nicht sehr bekannt, bei Kunden die sie kennen jedoch sehr beliebt.
Hier kommt es natürlich stark darauf an, wie man sich organisieren kann und will. Accantec versucht meiner Erfahrung nach, den Beratern so viel Freiraum wie möglich durch bspw. Home-Office zu geben, Einsätze beim Kunden vor Ort verlangen jedoch selbstverständlich eine hohe Reisetätigkeit.
Das ist natürlich ein grundsätzliches Problem in der Beratungsbranche und hier muss jeder selbst entscheiden, ob es etwas für ihn / sie ist. Für mich war das der ausschlaggebende Grund meine Tätigkeit als Berater auzugeben. Daher sind die fünf Sterne als Zeichen für einen sehr positiven Umgang Accantecs mit den Gegebenheiten dieser Branche zu verstehen.
Es gibt die üblichen Karrierestufen (Junior, Consultant, Senior, usw.). Weiterbildungen werden selbstverständlich gezahlt, wenn sie aus sicht des Unternehmens sinnvoll sind.
Hier hat sich einiges Getan. Die Löhne und Entwicklungsmöglichkeiten entspechen meiner Meinung nach mitlerweile einem gehobenen Brangenstandard. Auch hinsichtlich verschiedener Benefits wie Kreditkarten / Einkaufsportalen / Fitnesskarten hat sich in letzter Zeit einiges sehr positiv entwickelt
Wenn möglich wird auf Papier verzichtet (ein Drucker ist natürlich vorhanden, wird jedoch so gut wie nie benutzt). Die Mülltrennung erfolgt in den Niederlassungen so wie sie sollte.
Kurz gesagt: Top! Ich habe noch nie mit so netten Kolleginnen und Kollegen arbeiten dürfen.
Auch hier ist nach meinem Empfinden alles korrekt.
Wie beim Kollgenzusammenhalt: Top! Immer fair, entspannt und freundlich.
Top! Alles was gebraucht wird ist immer vorhanden oder wird auf Nachfrage hin sofort bestellt.
Meiner Meinung nach wurden die wesentlichen Themen jedoch immer sehr gut, verständlich und zeitnah komuniziert.
Hier ist mir nie etwas negatives aufgefallen.
Durch Projekte bei Kunden aus verschiedenen Branchen bleibt es immer spannend.
Offene Kultur, hilfsbereite Kollegen, tolle Teambuilding-Veranstaltungen.
Manchmal mangelnde Kritikfähigkeit. Beispielsweise wurden schlechtere Bewertungen bei kununu schon entfernt auf Veranlassung der Firma.
Gehaltsmodell anpassen, zu Fortbildungen ermutigen.
Die Arbeitsatmosphäre hängt als Berater natürlich oft nicht nur vom eigenen Unternehmen ab, sondern auch vom Kunden. Trotzdem war die Atmosphäre in den allermeisten Fällen wertschätzend und kooperativ.
Die Firma ist weitgehend unbekannt, aber bei Kunden oft gern gesehen.
Für eine Beratung eine gute Work-Life-Balance.
Wobei das Gehalt auch zu großen Teilen von den abgerechneten Stunden beim Kunden abhängt. Das heißt, wer viel arbeitet verdient auch mehr. So liegt die Selbstausbeutung oft an den Angestellten selbst. Gezwungen wird man zu nichts.
Man kann Fortbildungen machen, wenn man danach fragt. Diese werden aber nicht als fakturierbare Zeit gewertet und tragen somit nicht zum variablen Gehaltsanteil bei. Keine wirkliche Ermutigung zu Fortbildungen also.
Durch fehlende Hierarchiestufen hatte man auch karrieretechnisch nichts vor Augen. Aber ich habe mitbekommen, dass auch daran gearbeitet wird.
Das Gehalt ist insgesamt ok. Für eine Beratung vielleicht etwas niedrig, aber man arbeitet sich auch nicht kaputt wenn man nicht will. Ein Kritikpunkt ist der hohe Variable Anteil. Der wird damit begründet, der Angestellte müsse unternehmerisches Risiko tragen. Der Meinung bin ich nicht.
Es gibt weder große Programme zum Umweltschutz noch soziale oder pro-bono Projekte. Dafür ist die Firma wohl auch zu klein.
Der Zusammenhalt ist überwiegend gut. In jedem Unternehmen wird es Menschen geben, mit denen es persönlich nicht so passt.
Dasselbe wie bei Gleichberechtigung.
Ich hätte vor meiner Kündigung vier Sterne vergeben.
Wegen vereinzelter Reaktionen nach meiner Kündigung muss ich einen Stern abziehen.
Einen weiteren Stern ziehe ich ab, weil die Vorgesetzten keine wirklichen persönlichen Ziele vorgeben. Obwohl ich fairerweise erwähne, dass das wohl geändert werden soll.
Auch etwas, worauf weniger die eigene Firma als vielmehr der Kunde Einfluss hat.
Man hat einen Dienstlaptop, aber kein Diensthandy. Man muss das eigene Gerät beruflich nutzen.
Es gibt monatliche Newsletter, die schon recht informativ sind.
Leider werden viele Infos aber auch erstmal nur im Führungskreis besprochen, sodass man manchmal erst Monate später von wichtigen Entscheidungen oder Strategien erfährt.
Ich habe nie erlebt, dass jemand aufgrund von Geschlecht, Alter etc. anders behandelt wurde.
Es handelt sich vorwiegend um eine BI-Beratung. Im Prinzip bedeutet das immer Daten von A nach B bringen und sie zwischendurch bereinigen/manipulieren. Will man etwas anderes machen ist zwar oft der Wille da, dies zu ermöglichen. Meiner Erfahrung nach aber mit ernüchternden Resultaten.
Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, persönliche Entwicklung wird gefördert, spannende Kunden, Ideen des Unternehmens sind am Puls der Zeit, Einsatz der neuesten Technologien
Teaming, Engagement
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Fairer Arbeitgeber, familiäre
So verdient kununu Geld.