Mein Traumjob bei accondo
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unsere legendären Partys im Sommer wie im Winter! :-)
- Die Flexibilität (Homeoffice)
- Tolles Miteinander (Du-Kultur uvm.)
Kommunikation
Wir kommunizieren klar und trasparent. In unseren monatlichen Meetings, beim alle MA zusammenkommen werden immer alle Neuigkeiten und einmal im Quartal werden sogar die Unternehmenszahlen präsentiert - so sind wir immer alle auf dem gleichen Stand. :-)
Kollegenzusammenhalt
Wir sind sicher nicht vergleichbar mit einem klassischen Unternehmen bei dem wir uns alle täglich im Büro über den Weg laufen. Wir tun aber sehr viel dafür, dass unser Miteinander trotz größerer Entfernung toll ist und wir uns auch regelmäßig virtuell sehen. Hinzu kommen unsere legendären Partys in Berlin, bei denen wir uns auch persönlich sehen - und hier ist es oft so (selbst wenn man sich das erste mal persönlich trifft) als würden wir uns schon ewig kennen.
Work-Life-Balance
Ich kann mega flexibel arbeiten, ich ziehe jetzt bspw. um in eine andere Stadt und dadurch, dass ich hauptsächlich aus meinem Homeoffice arbeite, ist das auch gar kein Thema innerhalb Deutschlands umzuziehen - das Homeoffice zieht einfach mit. Das erleichtert mir einiges. :-)
Vorgesetztenverhalten
TOP! Wir sind regelmäßig im Austausch, was ich sehr schätze.
Interessante Aufgaben
Ich liebe es einen so umfangreichen Job zu machen, der alle Personalthemen betrifft, sei es Recruiting, Employer Branding, Personalverwaltung, Personalentwicklung oder die Lohn-und Gehaltsabrechnung. Es bleibt immer spannend und abwechslungsreich! Vor allem in einem aufsteigenden Unternehmen :-)!
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder gleich, ganz frei von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, Position, usw. - wir begegnen uns auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Dadurch, dass wir alle hauptsächlich im Homeoffice arbeiten, haben wir es vor allem selbst in der Hand und können unser Homeoffice ganz nach unseren Bedürfnissen einrichten. Das technische Eqiupment wird komplett von accondo gestellt.
Karriere/Weiterbildung
In meiner Position, verantwortlich für alle HR Prozesse in einem aufsteigenden Unternehmen lerne ich ohnehin täglich neues hinzu - für Weiterbildungen sind unsere CEOs aber auch immer offen. :-)