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Accountable 
SA
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accountable SA die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accountable SA
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accountable SA
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kritisch mitdenken

    FührungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr, sehr offen kommuniziert. Man wird regelmäßig gelobt und Feedback wird eigentlich immer direkt umgesetzt. Das Klima innerhalb der ganzen Firma, in allen Teams ist super angenehm.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt tägliche, kürzere Meetings, in denen man die aktuellen Themen durchgeht. Am Ende der Woche gibt es noch ein Meeting mit der gesamten Firma, welches dann nochmal sehr ins Detail geht. Die Kommunikation zwischen den Teams funktioniert jedoch nicht immer und manchmal bekommt man bei Plänen oder Änderungen nicht rechtzeitig Bescheid.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt ist unfassbar, es fühlt sich an, als würde man mit langjährigen Freunden arbeiten. Es ist witzig, macht Spaß und jeder hilft jeden. Sowas wie Konkurrenz gibt es innerhalb dieser Firma nicht. Es gab keinen einzigen Konflikt, seit ich hier angefangen habe zu arbeiten.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Remote, mit ein paar festen Meetings. Abgesehen davon, kann man ohne Probleme auch mal Einkaufen, zum Arzt gehen oder andere Termine wahrnehmen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Team habe ich einmal die Woche ein 1:1 Meeting mit meiner Teamleiterin. Dort geht man über die persönliche Entwicklung, aktuelle Projekte und quatscht auch mal sehr gerne über andere Themen und über das Leben. Auf das Wohlbefinden wird hier sehr geachtet. Abgesehen davon kann ich mich jederzeit bei ihr melden, falls ich Hilfe brauche oder auch einfach nur reden möchte. Sie ist sehr lieb, wie jeder Mitarbeiter hier. 6/5 Sterne

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn viel los ist, dann ist man in meinem Team hauptsächlich damit beschäftigt, Kundenanfragen zu klären. Da das Steuerthema aber sehr breit gefächert ist, gibt es immer was zu lernen und dadurch wird es nie langweilig. Falls man die Zeit dazu hat, gibt es andere Projekte. Darunter Artikel übersetzen/erstellen, Makros (Textbausteine) erstellen und E-Mail Serien aufsetzen.

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