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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Accounting Factory AbZ die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Accounting Factory AbZ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Accounting Factory AbZ
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    63%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein sehr angenehmes Arbeiten ist hier möglich.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Falls es zu Unstimmigkeiten kommen sollten, werden diese persönlich und sachlich sehr zeitnah geklärt. Positives Feedback erfolgt ebenso persönlich und sehr zeitnah.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird GROSS geschrieben.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist sehr ausgewogen. Wenn man, auch kurzfristig, private Termine wahrnehmen muss, kann man diese auch einhalten.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback zum Arbeiten, egal ob negativ oder positiv, wird regelmäßig an die Kollegen persönlich bekanntgegeben. Bis heute für mich einwandfrei.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche und neue Tätigkeiten kommen hinzu.

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