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Accumotive 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Gefangen in der Realität

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Büros, nette Kollegen, einigermaßen anspruchsvolle Aufgaben im produktiven Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalpolitik. Es werden nach wie vor Führungskräfte aus dem Konzern über Kamenz geschleust. Diese haben keine Verbindung zur Region oder zur strategischen Ausrichtung des Werks.

Verbesserungsvorschläge

Offene Fehlerkultur findet nicht statt. Leistungsanreize für MA die was bewegen wollen fehlen komplett.

Arbeitsatmosphäre

Hat sich leider in letzter Zeit wesentlich verschlechtert. Starkes Silo-Denken beherrscht den Umgang miteinander. Hauptsache man findet einen Schuldigen. Mitarbeiter schauen nicht über den Tellerrand und werden dazu auch nicht ermutigt.

Work-Life-Balance

HomeOffice und Gleitzeit werden angeboten. Kommt auf die Vorgesetzten an wie flexibel man das nutzen kann.

Vorgesetztenverhalten

Vom Konzern werden bestimmte Leadership-Kriterien vorgelebt nach denen die Führungskräfte handeln sollten… das findet sich bei der Accumotive nur sehr wenig wieder. Die meisten FK sind schon länger auf ihren Positionen. Innovationen und frischer Wind daher sehr selten.

Interessante Aufgaben

Die Accumotive ist eine Werkbank von Mercedes-Benz. Zielerreichung und Pflichterfüllung stehen im Vordergrund. Wer kreativ sein und an der E-Mobilität entwickeln will ist hier sicherlich falsch.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kommt auf jeden selbst an. Möglichkeiten sich umweltbewusst zu verhalten gibt es genug.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Lausitz nicht schlecht. Für Dresden eher Mittelmäßig. Es gibt einen starren Tarifvertrag ohne Benefits für Leistungsträger.

Karriere/Weiterbildung

Karriere am Standort sehr schlecht. Im Konzern gibt es gute Entwicklungsmöglichkeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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