25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Accuracy Deutschland GmbH Bewertungen
Accuracy
Deutschland
GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 84%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klassische M&A Boutique (Hauptfokus Due-Diligence) mit einem jungen Team & viel Druck .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, junges und sympathisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance, Umgang vom Management mit den Kollegen, Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Auch auf die untere Ebene hören insbesondere bei Themen wie Arbeitsklima und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der hohen Konkurrenz an Beratungsgesellschaften auf dem M&A Markt (WP Gesellschaften, aber auch kleine Boutiquen) ist der Druck recht hoch.
Knappe Deadlines, geringere Margen und ein unterbesetztes und unerfahrenes Team schaffen keine vorteilhafte Arbeitsatmosphäre.
Leider verlassen die meisten Kollegen das Unternehmen sobald der Sprung zum Senior Associate oder Manager erfolgt. Die Fluktuationsrate ist trotz der Branche Beratung recht hoch.
Image
Das Image in Frankreich, Spanien, UK und den Niederlanden ist nicht schlecht. In diesen Ländern sind auch die Teams und Accuracy in den letzten Jahren stark gewachsen, was man aus Deutschland nicht behaupten kann, wo sich das Team seit Jahren auf circa 20-25 FTEs bewegt.
In Deutschland ist Accuracy eher unbekannt, und falls doch bekannt dann bei vereinzelten PE und IB Häusern und dort als eher als DD Bude.
Work-Life-Balance
Aufgrund der fehlenden
- Reputation in Deutschland
- Kunden
- Projekte
- hohen Konkurrenz im M&A Bereich und
- dem fehlenden Mittelbau im Management
- DD Projekte
ist der Druck sehr hoch und die W-L-B sehr schlecht.
Vor 20-21h verlässt man in der Regel nicht das Büro, kurzfristige Anfragen vom Kunden müssen ohne Rücksicht auf die Mitarbeiter erledigt werden. Hinzu kommt es regelmäßig, auch kurzfristig, zum arbeiten am Wochenende oder an Brückentagen (insbesondere bei den internationalen Projekten für die Mutter aus Frankreich).
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt die Möglichkeit sich weiterzubilden (ACCA, CFA etc.) auch finden jährlich Seminare zu bestimmten Themen (Bilanzierungen HGB/IFRS, UN Bewertungen) statt.
Aufgrund der fehlenden Mitarbeitern im Middle Management wird man sofort ins kalte Becken geworfen, hierdurch wird insbesondere die Entwicklung beim Kundenkontakt gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten denken überwiegend nur an neue Projekte, den Umsatz und die Kundenzufriedenheit. Der Mitarbeiter kommt hier zu kurz und die Fluktuation in den letzten Jahren war sehr hoch. Zwischen den einzelnen Vorgesetzten gibt es auch Konfliktpotential, da jeder liefern muss und an sich denkt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team bzw. bei den jüngeren Kollegen ist sehr gut. Die Kommunikation mit dem Top Management ist leider nicht so gut.
Man bekommt vom ersten Tag eine gewisse Verantwortung übertragen und agiert aktiv bei Calls etc. mit. Die Kollegen sind größtenteils hilfsbereit und unterstützen einen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Druck und Arbeitsaufwand nicht besonders gut.
Arbeitszeiten tendieren eher zu einem PE oder einer IB.
Die Überstunden sind größtenteils mit einem höheren Grundgehalt abgegolten, dafür tendiert der Bonus eher zu einem Big-4 Bonus.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine klare Struktur und ein gewisses Pyramide.
Der Vorgesetzte/Projektleiter gibt vor wie die Berichte, Analysen durchgeführt werden müssen und gibt wenig Spielraum für Verbesserungsvorschläge/Ideen. Gerade in Hochdruckphasen ist der Ton von bestimmten Vorgesetzten unter der Gürtellinie und nicht gerade fördernd.
Interessante Aufgaben
Das Internationale Team bietet spannende Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Dispute und Arbitration.
Leider werden diese Aufgaben kaum aus dem deutschen Office übernommen, wo hauptsächlich Due-Diligence Projekte absolviert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Janina MünchHR-Manager
Liebe:r Kununu-Nutzer:in,
vielen Dank für die aktualisierte Bewertung. Aus Arbeitgebersicht kann ich mitteilen, dass sich seit Juli 2021 bei Accuracy Deutschland einiges zum positiven verändert hat. Dies betrifft vor allem das Managementverhalten als auch die Diversität der Projekte sowie Gehälter und Boni. Seit Anfang 2023 wachsen wir stetig, was nicht zuletzt den positiven Veränderungen geschuldet ist. Dass man in einem kleinen Team viel lernt und schneller Verantwortung übernehmen kann, ist genau der Grund, warum sich Talente für uns entscheiden.
Beste Grüße,
Janina Münch
HR Manager
Accuracy
Abwechslungsreiche und dynamische Projektlage
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliche Zusammenarbeit und Aufgaben mit hoher Verantwortung
Work-Life-Balance
Arbeitsaufwand durch zeitweise dynamische Projektlage hoch, doch das wird durch spannende Aufgaben ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
Internationale Team Events an denen auch Praktikanten teilnehmen dürfen
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro in zentraler Lage und erstklassige Ausstattung
Kommunikation
Transparenter Bewerbungsprozess
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte in verschiedenen Leistungsbereichen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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Spannende Projekte & starke Lernkurve.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Spannende Projekte
- Junges Team
- Top Büro Lage
- Tolle Events
Arbeitsatmosphäre
Junges team mit top team spirit
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Steep learning curve and young office
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Very nice among junior, a bit less with senior
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Teamzusammenhalt und spannende Projekte
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* spannende Projekte und gute Einbindung in diese, auch als Praktikant
* Austausch und Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Büros in anderen Ländern
* freundliches und kollegiales Miteinander
* regelmäßige Trainings zur Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr interessantes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Events für die Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
Top Zusammenarbeit im Team und gute Atmosphäre
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projekte und spannende Aufgaben auch für Praktikanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Firma weltweit, mangelhaftes Management in Deutschland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt unter Partnerebene
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die geschäftsführenden Partner
Verbesserungsvorschläge
Respektvolle, verlässliche und transparente Kommunikation der Partner
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wunderschöne Erfahrung, tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei Accuracy habe ich mich immer voll gefühlt. Das Team ist wirklich wunderschön und freundlich und ich war immer froh nach Arbeit zu kommen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben sind eine von der stärkesten Punkten bei Accuracy. Da das Team nicht groß ist, bekommt man oft viele Verantwortlichkeit und das hilft mit der Entwicklung sehr. Während meiner Zeit bei Accuracy habe ich extrem viel gelernt und sehr herausfordernde Aufgaben gemacht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Advisory Boutique mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Image
Das Unternehmen sollte dringend versuchen, in der DACH-Region bekannter zu werden. Es fehlt bisher eine fokussierte Hochschulstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt, besonders unter den jüngeren Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Rat für Management: Reflektions- und Kommunikationsfähigkeiten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Advisory Boutique mit der Möglichkeit auf verschiedenen Arten von Projekten zu arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre mit flachen Hierarchien. Aufgrund der Größe des Teams sind Prozesse und Abläufe eher informell/pragmatisch.
Work-Life-Balance
Wenn es auf eine Deadline zugeht, kann es natürlich stressig werden (wie in allen Beratungsgesellschaften). Durch die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität, kann man Beruf und Privatleben dennoch ganz gut vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Team Spirit. Fit ins Team ist beim Recruitment ein wesentlicher Entscheidungsfaktor.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro in Top Lage!
Interessante Aufgaben
Es gibt keine "Abteilungen", sondern die Mitarbeiter haben die Möglichkeit (und werden dazu ermutigt) auf verschiedenen Arten von Projekten mitzuarbeiten, u.a. auch für andere Büros im Ausland. Zudem gibt es viele Möglichkeiten sich neben der Projektarbeit bei Themen wie Trainingsorganisation, Recruiting, etc. einzubringen, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Accuracy Deutschland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden Accuracy Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Accuracy Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.