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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es steht und fällt alles mit der Laune der managerin
Work-Life-Balance
Überstunden darf man immer machen, wenn nötig, aber abgefeiert wird nur, wenn es der Managerin recht ist.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu warm und im Winter viel zu kalt.
Interessante Aufgaben
Burnout ist hier fehl am Platz- eher boreout.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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