9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Zahlungen kommen pünktlich
- Arbeitszeiten sind okay
- Die Belegschaft hält zusammen
- Keinerlei Kommunikation
- Vorgesetzte wissen oftmals nicht welches Aufgabengebiet die jeweiligen Mitarbeiter haben
- Unfaire Behandlung durch Ego Probleme des Direkten vorgesetzten, was letztlich auch gerne mal zu ungerechtfertigten Abmahnungen führt
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- Verbesserungen der Arbeitsbedingungen zb. Absauganlagen an den Maschinen, Bodenverbesserungen
- Mehr Kommunikation, auch über kleine dinge/Fortschritte
- Schulung der Führungskräfte
- Lob und Anerkennung für gute Leistungen (nicht nur für sonntags arbeit einen 20€ tankgutschein.....)
- eingehen von Lösungsvorschlägen/Verbesserungen der Mitarbeiter an den Maschinen
- Allgemein wieder ein zurückfinden zur Menschlichkeit.......
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß, leider gilt das aber nicht für die Geschäftsführung, dort wird alles getan um die Belegschaft zu spalten.
Die Firma hat leider in der Umgebung einen sehr schlechten Ruf.
Durch Schichtarbeit eher selten gegeben, allerdings kann man die Schicht auch im Notfall mit einem Kollegen tauschen.
Man muss Kämpfen, und mit etwas Glück weil es der richtige mitbekommt, erhält man die Chance sich zu beweisen, ansonsten sieht es leider eher rar aus.
Relativ gut wenn man bedenkt das andere Firmen noch Mindestlohn Zahlen, durch eine betriebliche Altersvorsorge kann man sich auch im alter gut ansichern.
Umweltbewusstsein ist auf jeden fall gegeben, Sozial geht es in der Firma leider wenig zu.
So gut wie immer wenn mal Hilfe benötig ist einer oder mehrere Kollegen zur stelle, alleine gelassen wird man dort selten.
Leider werden die Alteingesessenen nicht mit dem Respekt behandelt der ihnen Gebürt.
Leider unterirdisch, wenn man Glück hatte und einen guten Vorgesetzten erwischt hat hat er auch wirklich auf Augenhöhe Kommuniziert, oftmals ging das sonst alles nur von oben herab.
Im Sommer zu warm im Winter stickig, an den Maschinen müssten auf jeden fall Absaugungen angebracht werden, damit die Luft direkt aus den Hallen abgeleitet wird, oft steht in den Werkshallen blauer Qualm der nicht gerade Gesundheitsfördernd ist. Zudem ist auch der Boden voller löcher und kanten wo die Mitarbeiter umknicken könnten, sowie ein unebener Boden im Außengelände der für die Staplerfahrer nicht gerade Rücken freundlich ist.
Leider bekommt man Infos erst sehr spät oftmals gar nicht, direkte Kommunikation vom vorgesetzten ist meist sehr rar.
Solala, zumindest was man dort erlebt hat spricht nicht dafür.
Relativ große aufgaben gebiete es gibt eigentlich immer etwa zu tun, man lernt auf jeden Fall nicht aus.
Gutes Arbeitsumfeld, Gehalt.
Der Ruf.
Unüberlegte, strategische Entscheidungen.
Entscheidungen klarer kommunizieren und erläutern.
Vorher aber auch mal die Fachkunde der Spezialisten einholen!
Leider versuchen manche MA ihren Kopf immer wieder aus der Schlinge zu ziehen.
Leider wird vieles schlecht geredet.
In der Verwaltung durch Gleitzeit gegeben
Guter Umgang untereinander. Man unternimmt auch mal etwas im Kollegium.
Ist ganz ok
Büros sind gut ausgestattet. Leider ohne Klimaanlage
Wie überall, manche Informationen kommen nur schleppend.
Man bekommt oft Knobelaufgaben durch fehlerhafte Prozesse
Sofort homeoffice in der Corona-Zeit, flexible Arbeitszeit, flexible Pausenzeit, pünktliche Bezahlung, kleine Geschenke zu Ostern sowie Weihnachten, Weihnachtsfeier (als Corona noch nicht war), kostenlos Wasser, Automat, der mit belegten Brötchen vom Fleischer befüllt wird, voll ausgestattete Küche für die Pausenzeit, regelmäßige Schulungen und Angebote, Urlaubs - und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistung, Mitarbeitergespräche
Pünktliche Bezahlung
Kein Auge für Probleme
Mehr Kommunikation