Gute Abwägung von Arbeitnehmerinteresse und Geschäftsinteresse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Berücksichtigung von Interessen des Mitarbeiters, gute Weiterbildungsangebote, regelmäßige Informationen über neue Entwicklungen der Firma, regelmäßige Mitarbeiter-Versammlungen
Arbeitsatmosphäre
Fairer Austausch von Meinungen über Projekteinsätze, faire Berücksichtigung von Mitarbeiter-Interessen
Kommunikation
Notwendiges und auch Interessantes (Mitarbeiterzeitung) wird regelmäßig kommuniziert, Vorgesetzte für Anfragen unkompliziert ansprechbar
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche und direkte Kommunikation unter Kollegen
Work-Life-Balance
Wird soweit möglich respektiert, Job-bedingt (Kundenanforderungen) sind Stress-Phasen möglich
Vorgesetztenverhalten
unkomplizierte Ansprechbarkeit, höflicher Umgangston
Interessante Aufgaben
Bei Suche nach Projekten werden Mitarbeiter-Interessen so weit wie möglich berücksichtigt