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ACG 
Automation 
Consulting 
Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,6
kununu Score99 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACG Automation Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ACG Automation Consulting Group
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • RabatteRabatte
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Was ich an ACG richtig gut finde, ist die offene Kommunikation. Man wird immer informiert. Der Zusammenhalt im Team ist klasse, hier hilft jeder dem anderen und man kann jeden fragen, vorallem am Anfang wenn man neu bei der ACG hinzustößt. Mein Vorgesetzter ist extrem unterstützend und sorgt dafür, dass ich mich gut einleben und mich wohlfühle. Es gibt Raum für neue Ideen, und das Arbeiten macht echt Spaß. Insgesamt herrscht eine entspannte Atmosphäre, in der man gerne jeden Tag ...
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Mir gefällt die gute Work-Life-Balance für die der Arbeitgeber sorgt. Es sind ausreichend Veranstaltungen geplant um sich mit Kollegen auszutauschen und Neuigkeiten des Unternehmens zu erfahren. Es fehlt einem quasi an nichts.
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Das soziale Miteinander, die spannenden Aufgaben und die flachen Hierarchien.
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Selten so viel Wertschätzung und Menschlichkeit im beruflichen Kontext wahrgenommen wie bei der ACG. Die fachliche und führungsfokussierte Entwicklung von (kinderlosen und nichtkinderlosen) Frauen wird gelebt und vorgelebt.
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Gute Berücksichtigung von Interessen des Mitarbeiters, gute Weiterbildungsangebote, regelmäßige Informationen über neue Entwicklungen der Firma, regelmäßige Mitarbeiter-Versammlungen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bisher habe ich keine Punkte, die ich hier anführen könnte. Ich bin noch nicht all zu lang bei der ACG tätig, aber die ersten zwei Monate verliefen richtig gut und ich freue mich ein teil der ACG geworden zu sein.
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Bisher gibt es wenige bis keine Punkte die am Arbeitgeber schlecht sind.
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dazu fällt mir nicht ein
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Urlaubsregelung
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Zunächst ist alles sehr harmonisch und toll, ein nettes Management, der Mitarbeiter wird geschätzt.
Die Einarbeitung beginnt und die Defizite werden sichtbar. Das Peter-Prinzip
ist im Management angekommen. Unruhe, Stress in den Gesichtern, Druck wird sichtbar. Anscheinend weil von Außen
und Innen Erwartungshaltungen bestehen, die bedrohlich wirken.
Team-Meetings sind nicht vorhanden, eine Verteilung von Informationen wird in kurzen Mails
durchgeführt und es gibt das Verständnis das es ausreicht, mal schnell was "auszuteilen".
Mitarbeitergespräche ? Eine Ahnungslose Führung wie das geht ...
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge werden aufgenommen und falls möglich auch umgesetzt
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Verzicht auf den Urlaubsabzug zu Weihnachten und Silvester
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Für Verbesserungvorschläge fallen mir zur Zeit keine ein...Klar, perfekt ist keiner..aber man fühlt sich bei der ACG wohl und das ist meiner Meinung nach sehr wichtig in der Arbeitswelt
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Mehr persönliche Kommunikation, aber das kommt sicher nach der Coronakrise. Ich bin während der Krise bei ACG eingestiegen; da mussten wir gleich „auf Abstand“ arbeiten.
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Offensivere Erweiterung der Geschäftsfelder
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ACG Automation Consulting Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ältere Kollegen werden wegen ihres Erfahrungsschatzes geschätzt
5
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Ich habe sogar Rentner-Kollegen, die einfach auch über das eigentliche Berufsleben hinaus gerne für ACG arbeiten. Das ist doch ein recht tolles Aushängeschild.
5
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Sogar Rentner unterstützen junge Kollegen, geben ihr Wissen gerne weiter und beteiligen sich sogar noch an Aufgabenstellungen und Projekten
5
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Egal, ob jung oder alt, hier kommt es auf die persönlichen Stärken an.
5
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Alter spielt keine Rolle.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACG Automation Consulting Group ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Gehaltlich hat man gute bis sehr gute Aussichten und man kan sich mit der Zeit nach oben weiterarbeiten. Es gibt also Perspektiven.
3
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Ausbaufähig. Bonusmodell gut, solange man beim Kunden im Einsatz ist. Aber auch hier gibt es teilweise Ungerechtigkeit bzw. Unterschiedliche Ansichten hinsichtlich der Berechnung des Boni.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Die individuelle Förderung durch Weiterbildungen ist sehr erwünscht, wobei der Mitarbeiter auch ein Mitspracherecht bei der Auswahl hat
5
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Karrierechance sind definitiv gegeben, man kann sich in viele Bereiche entwickeln wird dahingehend auch gefördert.
5
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Für Weiterbildungen ist der Arbeitegeber offen und unterstützt die Mitarbeiter.
5
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Hier wird nichts versprochen, was nicht gehalten werden (kann).
5
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Weiterbildung wird gerne gesehen und dementsprechend gefördert
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ACG Automation Consulting Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet ACG Automation Consulting Group besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden ACG Automation Consulting Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 99 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ACG Automation Consulting Group als eher modern.
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