Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst, kostenloser Kaffee, kostenloses Wasser, moderne Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Parkplatz, geringes Gehaltsniveau, keine Wertschätzung älterer Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Anpassung des Gehaltsniveau an die aktuelle Zeit, gleiche Wertschätzung für alle Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen sind nett allerdings nicht gerade teamfähig. Es wird oft versucht die eigene Arbeit auf Kollegen abzuwälzen. In der Zeit in der ich da war, war die Mitarbeiterfluktuation ziemlich hoch, was der Arbeitsatmosphäre sehr geschadet hat.
Kommunikation
Es fanden regelmäßig Teambesprechungen statt in denen wichtige Themen besprochen wurden. Die Termine aber auch dafür genutzt einzelne Mitarbeiter bloß zu stellen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen aus meiner Abteilung waren nett und hilfsbereit. Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen war teilweise schwierig da es einige Kollegen gab die keine Lust/Zeit hatten zu helfen.
Work-Life-Balance
Positiv war das die Urlaubsgestaltung sehr flexibel war. Auch die Arbeitszeitgestaltung war sehr flexibel solange die Arbeit erledigt wurde. Der Workload war allerdings meistens so hoch das viele Überstunden gemacht werden mussten.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde sich oft nicht an Absprachen gehalten die Begründungen dafür waren meistens nicht nachvollziehbar.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder Stelle gibt es interessante und weniger Interessante Aufgaben die alle erledigt werden müssen. Auf die Wünsche der Mitarbeiter in Bezug auf die Aufgaben wird nur bedingt eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich hatte das Gefühl das die Aufmerksamkeit eher bei neuen Arbeitnehmer lag und diese zu halten. Neue Arbeitnehmer haben sofort einen Parkplatz gestellt bekommen während langjährige Mitarbeiter Parkgebühren zahlen mussten oder eine Alternative suchen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume wurden zwar renoviert das Gebäude ist aber sehr alt. Es gab nur teilweise höhenverstellbare Schreibtische. Auf die technische Ausstattung wurde sehr viel Wert gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsniveau ist eher gering. Eine Gehaltserhöhung ist sehr schwierig durchzusetzen. Die Gehälter werden immer pünktlich bezahlt.
Image
Zu Beginn meiner Tätigkeit hatte die Kanzlei sicher ein gutes Image. Allerdings hat sich das Image während meiner Tätigkeit zunehmend verschlechtert was vor allem am Abgang einiger sehr guter Mitarbeiter liegt.
Karriere/Weiterbildung
Auf die Weiterbildung der eigenen Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt. Das ist in dieser Branche allerdings auch unumgänglich. Die Karrieremöglichkeiten im Unternehmen sind sehr begrenzt.