Wieso sollte man hier arbeiten?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentrale Lage in der Innenstadt von Göttingen, gratis Kaffee und Obst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskultur, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitsmoral seitens der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma braucht dringend eine interne Sanierung. Aufgrund der Einstellung von den Geschäftsführern, die gleichzeitig Firmenbesitzer sind, ist eine Verbesserung nicht in Sicht. Meiner Meinung nach ist die einzige Chance auf Verbesserung, wenn überhaupt, einen externen Berater zu engagieren um die Geschäftsführung wachzurütteln. Nicht ohne Grund beschließen gute und langjährige Mitarbeiter zeitnah hintereinander die Firma zu verlassen. Die Arbeitskultur ist dem Jahr 2018 nicht gewachsen. Weder für Akademiker noch für Fachangestellte.
Arbeitsatmosphäre
Keine Wertschätzung durch Geschäftsführer. Es herrscht ein ständiges Misstrauen gegenüber den Angestellten. Mitarbeiter kommen und gehen ständig. Auch langjährige Mitarbeiter werden sprichwörtlich von heute auf morgen gekündigt. Andere gehen freiwillig.
Kommunikation
Kommunikation=Null! Es gibt keinen offenen Austausch zwischen Führungsebene und Angestellten obwohl man in der gleichen Etage sitzt und sich ständig über den Weg läuft.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war immer gut. Zeitweise die einzige Motivation morgens zur Arbeit zu gehen.
Work-Life-Balance
Lange Arbeitszeiten bis 19:30 Uhr, feste Dienste. Urlaub kann relativ flexibel genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
"Wir bestimmen in welche Richtung sich die Firma entwickelt, und wem das nicht passt, der kann die Firma gern verlassen."
Es herrscht eine Denkweise wie in Zeiten von Großindustriellen. Der Chef sagt wo es lang geht, es herrscht kein Gedankenaustausch zwischen Angestellten und Führung.
Auf der anderen Seite wird einem ständig klar gemacht, dass die Ziele nicht erreicht wurden, dass man zu wenig Einsatz zeigt. Klare Ziele werden dabei aber nicht im geringsten formuliert.
Interessante Aufgaben
Viel Telefon. Man ruft eigentlich den ganzen Tag bei potentiellen Kunden an. Ein Vorteil: keine Kaltaquise.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden von heute auf morgen fristlos gekündigt. keine Gnade.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro. Im Sommer extrem heiß da nicht in eine Klimaanlage investiert wird. Die Technik ist auf einem aktuellen Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Bruttogehalt, zusätzlich 400 Euro Job in der selben Firma. Dadurch ist immerhin das Nettogehalt okay. Keine Sonderzahlungen. Keine individuelle Provisionszahlung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit weiter zu kommen. Man macht immer das Gleiche. Schulungen werden nur sehr selten Angeboten.