Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACISO Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es kann alles offen angesprochen werden und nicht nur bei den Abteilungsleitern sondern auch direkt an die Führungsebene. Bisher wurde bei meinen Anliegen immer eine Lösung gefunden und angesprochene Verbesserungen in die Tat umgesetzt.
Aus meiner Sicht ist der Zusammenhalt gegeben und kann nur durch einzelne tatkräftig Wirkende aktiv gestört werden. Bisher ist es in meiner Abteilung noch nicht vorgekommen, dass wir unseren Zusammenhalt verloren hätten. Das lassen die anderen Kollegen gar nicht zu.
Perfekt, denn hier wird vom Unternehmen aus drauf geachtet, dass allfällige Überstunden nicht angesammelt, sondern am Besten bis zum Monatsende auch schon wieder ausgeglichen sind. Mails am Wochenende sind nicht wirklich gerne gesehen und ein späterer Start der Arbeitszeit, falls Kinder in Schule oder Kindergarten gebracht/geholt werden müssen, war noch nie ein Problem.
In diesem Unternehmen ist die Hierarchie extrem flach, wie es oftmals in der Fitnessbranche üblich ist. Aber kein Unternehmen funktioniert perfekt, ohne dass auch mal eine konkrete Weisung von den Vorgesetzten kommt. Ich habe diese Weisungen bis jetzt immer als fair und nachvollziehbar empfunden, das Verhalten ebenfalls. Die Vorgesetzten sind jederzeit empfänglich für persönliche Gespräche und das ist für mich ein vorbildliches Verhalten.
Meine Aufgaben im Verkauf sind natürlich sehr interessant, kann mir aber vorstellen, dass in einem anderen Aufgabenfeld die interessanten Aufgaben etwas dünner gesäht sind. Hat natürlich auch mit mir als Menschentypen zu tun, stetig und gewissenhaft macht einen grossen Unterschied zu initiativ. Es gibt in jedem Arbeitsfeld bei ACISO interessante Aufgaben zu bewältigen die je nach Qualifikation in mein Arbeitsfeld fallen.
Hier wird höflich und zuvorkommend miteinander umgegangen und es ist einfach Freundschaften zu schliessen, falls das gewünscht ist.