6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
a concept for you
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist prima, es macht einfach nur Spaß mit dem Team zusammen zu arbeiten und zu lachen.
Image
Das Image bei den Kunden ist sehr gut, es kommt auch nicht selten vor, dass man sich mit einem Ansprechpartner gut versteht und dementsprechend eine kleine "Freundschaft" aufbaut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden im Normalfall nicht verlangt und sollte das doch mal der Fall sein, werden diese durch Freizeit oder Home Office ausgeglichen.
Durch die hier herrschende Gleitzeit ist man auch sehr frei, was die Gestaltung des Arbeitstages betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Wer versucht seine Karriere im ECM Bereich zu starten, ist hier an der richtigen Stelle! Schulungen, etc.. werden durch den Arbeitgeber bezahlt und sogar gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt ist in Ordnung, man kann sich allerdings durch entsprechende Leistungen durchaus hocharbeiten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötige Papierdrucke werden stark vermieden um somit die Umwelt zu schonen.
Geschenke zu beispielsweise Ostern oder Weihnachten sind immer von nachhaltigen und Fair-Trade Händlern.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird hier groß geschrieben! Jeder unterstützt jeden soweit es nur möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung legt einen großen Wert auf die Meinung der Mitarbeiter und ist durchaus Kritikfähig.
Außerdem wird man durch die Geschäftsleitung stark unterstützt, egal um was es sich handelt, selbst wenn es um private Probleme geht, welche die Geschäftsleitung eigentlich garnicht interessieren sollte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut zu bewerten, es wird stark auf die Gesundheit geachtet sowie auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Für Getränke wie Kaffee, Wasser, Säfte und Limonaden wird immer gesorgt. Des Weiteren kommt es auch nicht selten vor, dass die Geschäftsleitung mit selbst gekochtem Essen oder einem Frühstück vom Bäcker überrascht und es somit zu einem gemeinsamen Essen des Teams kommt!
Die Arbeitsausstattung ist ebenfalls Top, sollte es mal einen Mangel geben, wird dieser schnellstmöglich behoben.
Kommunikation
Die Kommunikation ist schon fast als "freundschaftlich" zu bewerten, teilweise sogar zwischen der Geschäftsleitung und den Auszubildenden.
Es wird oft zusammen gelacht und es entsehen viele interne "Insider-Witze".
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier ebenfalls groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Es sind immer neue und aufregende Aufgaben vorhanden.
Die Geschäftsleitung sorgt ebenfalls dafür, dass die Mitarbeiter eher die spaßigen und spannenden Aufgaben erhalten und übernimmt selbst die nicht so spaßige Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
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Aufstrebender Arbeitgeber mit Möglichkeit der Mitgetaltung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die beengten Platzverhältnisse und die Standortbedingung
Verbesserungsvorschläge
Expandieren und den Standort verlegen
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen ist im Gebäudekomplex der Schwestergesellschaft untergebracht. Da hier innerhalb der Branche einige Dinge reguliert werden, kann dies durchaus größeres Konfliktpotential bedeuten. Auch Missgunst ist nicht unüblich zwischen beiden Unternehmen.
Image
Das Image bei den Kunden und der Branche ist gut. Auch bei Mitbewerbern oder Partnern gibt es kein negatives Feedback.
Work-Life-Balance
Überstunden entstehen kaum. Wenn doch beispielsweise durch Projekte oder Termine beim Kunden, können diese durch Homeoffice ausgeglichen werden.
Auch wenn die Arbeit durchaus in Teilen stressig sein kann, hilft jeder gerne im Team um einen Ausgleich zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Für die fachliche Kompetenz und dem Aufgabenumfeld wird aktiv gesorgt. Jeder erhält entsprechende Schulungen und Zertifizierung.
Für die Karriere ist es zwar zu früh um ein genaues Urteil innerhalb des Unternehmens abzugeben, wer sich jedoch aktiv an Projekten und seiner Kompetenz arbeitet, wird in der gesamten Branche sehr gute Zukunftsaussichten haben, da ein breites und tiefes Wissenssprektrum im ECM-Bereich und Prozessmanagment aufgebaut wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier bietet sich die Gehaltsgestaltung individuell durch Leistung an. Es gibt verschiedene Gehaltsmodelle die Anwendung finden können. Wie in den meisten jungen unternehmen die sich am Markt etablieren möchten, ist das Gehalt nicht das höchstmögliche, wer jedoch das Unternehmen mit Leistung bereichert, wird auch belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Hauptsitz der Unternehmung befindet sich in einem modernen Passivhaus.
Auf den Verbrauch von Arbeitsmaterialien wird geachtet, wie beispielsweise durch Vermeidung unnötiger Ausdrucke.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagspausen oder Veranstaltungen sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang und das Verhältnis zu den Älteren Kollegen ist als sehr gut zu erachten.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgangston ist gut und schon fast freundschaftlich zu bewerten. Ein gesunder Respekt vor der Geschäftsleitung sollte jedoch immer beachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Die technischen Voraussetzungen sind erfüllt und auch die IT Infrastruktur ist auf höherem Niveau gerade bei der Unternehmensgröße.
Allerdings sind die Büros gemessen an den Mitarbeitern mittlerweile doch etwas beengend.
Kommunikation
Durch regelmäßige Teammeetings werden Themen, Aufgabe und Neuerungen besprochen.
Gleichberechtigung
Aufgrund der flachen dreistufigen Hierarchie und des kritikfähigen Geschäftsführers ist die Gleichberechtigung kein Thema.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsumfeld ist sehr vielfältig gestaltet durch die unterschiedlichsten Kundenanforderungen. Langeweile wird hier kaum aufkommen.
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Sehr zufrieden und glücklich im Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste nicht was
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es super wie es hier funktioniert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Verbesserungpotential in vielen Bereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spaß bei der Arbeit und die meist konstruktive Kommunikation. Offene Worte werden nicht als negativ gewertet. Jeder kann mit seinen Ideen zum erwünschten Erfolg beitragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch große Abhängigkeiten geht das Wachstum nur langsam von statten.
Verbesserungsvorschläge
Unabhängigkeit des Unternehmens fördern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann durchaus innerhalb des Teams als positiv bewertet werden, währen da nicht die Intrigen zwischen den Kollegen der Schwesterngesellschaft und dem Unternehmen selbst.
Diese sind mit der Zeit sehr kräftetauben, demotivierend und nicht gerade erfolgsfördernd.
Image
Das Image beim Kundenbestand ist zumeist ganz gut.
Work-Life-Balance
Überstunden werden keine bezahlt, allerdings sind diese auch kaum vorhanden, wenngleich ein pünktliches Arbeitsende zwischendurch durch oberflächliche Scherze kommentiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Büros befinden sich im Gebäude der Schwestergesellschaft. Getränke wie Kaffee und Wasser werden durch diese gestellt. Eine signifikante Abhängigkeit zu dieser ist vorhanden. Dies ergibt sich dadurch, dass der zweite Geschäftsführer auch Geschäftsführer der Schwester ist.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere ist hier nicht zu erwarten. Bedingt durch die Branche sind Fortbildungen durchaus im ausgeübten Bereich zu erwarten, werden aber möglichst sparsam bewilligt, wenn nicht gerade Forderungen des Herstellers oder der Anforderungen in anstehenden Projekten bestehen.
Kollegenzusammenhalt
Solange es einem nicht von Nachteil gewertet werden könnte, ist ein oberflächlicher Zusammenhalt durchaus vorhanden.
Oft wird versucht einem den Eindruck zu vermitteln, alle Entscheidung dienen dem Allgemeinwohl.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es alles nach den Vorstellungen der Geschäftsleitung verläuft, hat man wenig zu beklagen.
Leider ist eine unterschwellige Missgunst gegenüber Mitarbeitern zu erkennen, was den Erfolg bremst.
Arbeitsbedingungen
Die verhältnismäßig große Dichte an Mitarbeitern innerhalb eines kleinen Büros ist zu bemängeln. Hier wird am falschen Ende gespart. Ebenso wie an den Arbeitsgeräten. Die Technik ist überaltert, wenn auch oberflächlich in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist durchaus nicht schlecht, gemessen an der Unternehmensgröße jedoch verbesserungswürdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsforderungen werden zwar gehört, Begründungen durch Leistungskennzahlen jedoch im Zusammenhand ungern gesehen und dienen nicht als Grundlage für eine Erhöhung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird immer betont, jedoch nicht gehandhabt.
Interessante Aufgaben
Die Rosinen pickt sich meist die Leitung heraus und man erhält das, was übrig ist oder nur unzureichend von anderen erledigt werden kann.
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Jung und Dynamisch, Ehrgeizig und trotzdem mit Spass verbunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr locker ist und viel gelacht wird. Humor und Freude ist der beste Motivator zur Arbeit zu gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Weg.
Verbesserungsvorschläge
Es wird Zeit eine Zweigstelle in Frankfurt zu eröffnen :)
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr oft gelacht und gewitzelt.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Arbeitsmenge ist es derzeit nicht keine gute Balance vorhanden dafür aber anerkennung für die Leistung.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist zum Glück nicht alles aber es wird an unseren Gehältern gearbeitet. Es wird besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jedes Weihnachten gibt es Spenden für gemeinnützige Einrichtugnen.
Arbeitsbedingungen
Der Weg ist leider etwas weit aber es wird schon an einer Zweigstelle gearbeitet die näher zu mir sein wird.
Interessante Aufgaben
Egal wie Schwer eine Aufgabe ist, man kann sich auf Kollegen und deren Hilfe verlassen das ist wichtig. Man kann nicht alles alleine aber die Hilfe ist Super.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein absoluter Geheimtipp für Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es kein Unterschied zwischen den Mitarbeitern. Alle sind gemeinsam am Arbeiten. Casual Clothing ist immer angesagt.
Freitag ist oft der "Freakie Friday".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Projektmenge ist derzeit sehr Hoch.
Verbesserungsvorschläge
Durchaus mehr Eis im Sommer und Mal wieder eine Veranstaltung das hat immer Spass gemacht.
Work-Life-Balance
Die Freiheit einen Homeoffice Tag zusätzlich einfach hinzuzufügen ist schon wirklich befreiend.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden bezahlt, wenn man Sie begründet.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte etwas besser werden, ist aber im Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird schon darauf geachtet, dass man nicht unnötig Seiten druckt. Gedruckte Exeplare von Handbüchern befinden sich schon in Ordnern
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter und freundlicher Austausch der Erfahrung.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und absolut interessiert an neuen Ideen der Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Bis auf das der Wasserspender ab und zu Zickt ist es absolut in Orndung.
Kommunikation
Einfach nur Klasse und oft sehr Lustig
Gleichberechtigung
Kein getrenntes Essen gehen. Es gehen imm eralle als Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird acobiz durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden acobiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich acobiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.