2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der erste Eindruck täuscht oftmals!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein junges, dynamisches und über das Normalmaß engagierte Team versucht, das Beste aus den gegebenen Mitteln zu machen. Das internationale Flair fördert die eigenen Sprachkenntnisse. Man wird schnell integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten stehen in keinem Verhältnis zum Lohn. Gut gemeinte Kritik kann schnell zum Verhängnis werden.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Zeit/Kraft/Kompetenz in die Personalführung investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Solang keine Kritik angebracht wird, ist das Betriebsklima in Ordnung.
Image
Von früheren Vorgängerunternehmungen bis heute zieht sich unter (Ex-)Mitarbeitern der gleiche negative Ruf durch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich regelmäßig bis konstant über dem ausgemachten Maß.
Karriere/Weiterbildung
Sowohl Karriereaufstieg als auch Weiterbildung werden in Aussicht gestellt, beides aber eher die Ausnahme als die Regel.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in den ersten Gehaltsstufen nicht zufriedenstellend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Komponenten werden in Angriff genommen, scheitern aber aus unschönen Gründen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenunterhalt ist top, Freundschaften entstehen auch über die Grenzen der Arbeitszeiten hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter, die länger angestellt sind, haben ein besseres Standig. Altersschnitt ist generell eher jung
Vorgesetztenverhalten
Es werden tendentiell unrealistische Ziele gesetzt und die Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar. An der Kritikfähigkeit sollte gearbeitet werden, da Kritik durchaus zum persönlichen Nachteil führen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte der Mitarbeiter sind höchstens ausreichend, Haustiere sorgen ab und an für unschöne Überraschungen.
Kommunikation
Ziele und Wünsche an die Mitarbeiter werden nicht immer verständlich kommuniziert.
Gleichberechtigung
Niemand wird benachteiligt auf Grund seiner Herkunft oder sonstiger ethnischer/religiöser Faktoren.
Interessante Aufgaben
Durchaus auch mal eigentlich atypische Aufgaben einer bestimmten Position können Teil des Jobs werden. Zum Teil bieten sich hier interessante experimentelle Einblicke in andere Tätigkeitsbereiche zusätzlich zur normalen Tätigkeit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Klasse Kollegen, aber Organisation & Rahmenbedingungen lassen zu wünschen übrig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird acomah media durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich acomah media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.