20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ACONA Hydraulik Gesellschaft mit beschränkter Haftung & Co. Kommanditgesellschaft Bewertungen
ACONA
Hydraulik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
&
Co.
Kommanditgesellschaft
Herzogenrath
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zurück in die Vergangenheit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versprochen...
Auf dem Papier gibt es auch einen Betriebsrat.
Bei Krankmeldung geht am gleichen Tag das Telefon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier zählt Profit, nicht soziales oder Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Ab dem ersten Tag hetzt jeder gegen jeden. Hilfe braucht man überhaupt nicht zu erwarten.
In den Pausenraum gehen nur wenige und die reden nicht miteinander.
Habe in meiner Zeit dort nicht ein positives Wort gehört. Weder über einen anderen Kollegen, noch über die Firma selbst.
Vorgesetztenverhalten
Ein junger Mann ist bemüht und echt ok. Der Rest ist unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Alte Halle, alte Maschinen, dreckig und stickig. Man stinkt nach einer Stunde als hätte man in Öl gebadet.
Ständig ist was kaputt.
Keine Möglichkeit zur Belüftung.
Arbeitshandschuhe habe ich mir von zuhause mitgebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das einzig positive. Gehalt war gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wo Leistung fair bezahlt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Erfahrung ist positiv, Mitarbeiter werden von den Vorgesetzen oft für gute Dienste gelobt
Image
Geredet wird in jeder Firma, meine Meinung ist das wir uns nicht Verstecken müssen
Work-Life-Balance
Es wird alles daran gesetzt um die Urlaubswünsche der Kollegen möglich zu machen, Überstunden fallen auch mal an, aber man kann mit den Vorgesetzen gute Kompromisse erzielen. Dank dem BR gibt es seit Anfang 2024 auch eine Gleitzeit,
Karriere/Weiterbildung
Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt um die Karriere Leiter hoch zuklettern, die Mitarbeiter werden durch Weiterbildungen gefördert
Kollegenzusammenhalt
Die Acona Mitarbeiter sind wie eine kleine Familie, es wird Respektvoll miteinander umgegangen und Probleme werden besprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Bei der Acona sind viele Kollegen die schon mehrer Jahrzente hier Arbeiten, sogar in 2ter Generation
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verlangen keine unmöglichen Dinge, aber sicherlich kommt es auch vor das man mal einen Zahn zulegen muss, Ziele werden mit den Kollegen besprochen
Arbeitsbedingungen
Ich kann hier leider nur 3 Sterne vergeben, weil der Maschinenpark doch schon in die Jahre gekommen ist, aber man arbeitet daran. 2024 sind 3 neue Maschinen gekauft worden
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden über die Auftragslage gut Informiert
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Acona als Arbeitgeber hat, hat immer pünktlich sein Lohn auf dem Konto, die Mitarbeiter werden überdurchschnittlich bezahlt, das Jährliche Einstiegsgehalt fängt bei ca. 42000 Brutto an,
Gleichberechtigung
Hierzu kann ich nur sagen, unsere Fertigungsleitung ist weiblich,
hier bekommt Mann wie Frau die gleichen Chancen
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Freundlicher Umgang unter Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Hilfsbereitschaft unter Kollegen, die Erreichbarkeit des Standortes des Unternehmens, die Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
Ab und zu ein Teamevent veranstalten, stärkt den Zusammenhalt untereinander
Arbeitsatmosphäre
Ruhige Stimmung im Büro
Work-Life-Balance
Schöne Arbeitszeit dank der Gleitzeit
Kollegenzusammenhalt
Die Aufnahme im Team war sehr herzlich von Anfang an
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Direkte und ehrliche Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sofort eingerichteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Kollegen sind für Fragen immer da, alle helfen sich gegenseitig
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung
Gleichberechtigung
Hier wird kein Unterschied gemacht
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Ein sehr guter Arbeitgeber für Studenten in technischen Fachbereichen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Es wird zielgerichtet und professionell an den Zielen des Unternehmens gearbeitet. Hierbei steht die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund. Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist spürbar.
Image
Die Acona Hydraulik GmbH & Co. KG genießt in der Hydraulik-Zylinder Branche ein sehr hohes Ansehen. Durch die Zusammenarbeit mit der RWTH Aachen und der Entwicklung von neuen Fertigungsverfahren ist es gelungen eine neue Benchmark zu setzen.
Work-Life-Balance
Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch genießt man als Werkstudent/-in Flexibilität bei der Auswahl der Arbeitstage. Die Arbeitstage können beispielsweise Aufgrund von Klausuren innerhalb der Woche verschoben werden und es besteht die Möglichkeit im Semester vorzuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Als Student im Fachbereich Maschinenbau bietet es sich idealerweise an, nach einer Anstellung als Werkstudent im Unternehmen zu bleiben und aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Werkstudenten sehr zufriedenstellend. Es ist höher als der aktuelle gesetzliche Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber setzt sich stark für Nachhaltigkeit ein. Es wird Wert darauf gelegt ressourcenschonend zu Fertigen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist sehr hoch, es werden gemeinsam in Meetings Fragestellungen ausgearbeitet und Lösungswege, sowie Ideen diskutiert. Hierbei wird Wert auf eine offene und ehrliche Kommunikation gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden aufgrund Ihrer Erfahrung und Ihrer bisher erbrachten Leistungen sehr geschätzt und stets um Ihren Input gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten formulieren Ihre Ziele und Arbeitsanweisungen sehr deutlich, sollte es dennoch Nachfragen geben, werden diese umgehend in einem persönlichen Gespräch geklärt. Gute Leistungen werden von den Vorgesetzten gelobt und negative Kritik wird ehrlich und deutlich kommuniziert. Auf eine intensive Einarbeitungsphase wird bei neuen Mitarbeitern viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Der technische Stand des Arbeitgebers ist up-to-date, man erhält seinen eigenen Arbeitslaptop, sowie einen eigenen, vollständig eingerichteten Arbeitsplatz.
Kommunikation
Die Wege, über welche kommuniziert wird sind sehr kurz, daher können sehr schnell Antworten auf Fragen gefunden und Anliegen geklärt werden.
Gleichberechtigung
Der Arbeitgeber macht keinen Unterschied zwischen Geschlechtern, Bildungsgrad, Herkunft oder Religion. Dies macht sich durch eine enge und professionelle Zusammenarbeit im Arbeitsalltag bemerkbar.
Interessante Aufgaben
Als Student eines technischen Fachbereiches wird man ständig mit interessanten und herausfordernden Aufgaben konfrontiert. Neue und laufende Projekte, liefern ebenfalls stets neuen Input. Hierdurch ist es möglich bereits während des Studiums Arbeitserfahrungen zu sammeln.
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Flexibler Arbeitgeber für Werkstundenten:innen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nimmt Rücksicht auf mein Studium bei anstehenden Klausuren oder anwesenheitspflichtigen Veranstaltungen. Die Arbeitstage in der Woche sind nach Absprache flexibel einteilbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliche Aufnahme in das Team
Arbeitsbedingungen
vollständig ausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem Dienstlaptop
Kommunikation
direkte und kurze Kommunikationswege
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für einen Werkstudenten angemessen
Interessante Aufgaben
Selbstständige Arbeitsplanung mit immer neuen Aufgabengebieten
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Junges, dynamisches Team mit viel Potential. Das Unternehmen wächst - aus old school wird langsam ein moderner Hotspot!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Bereich des Lebens - ob beruflich oder privat - hin und wieder prasseln verschiedene Meinungen aufeinander, aber - und darauf kommt es an - es wird immer konstruktiv nach einer adäquaten Lösung für alle Beteiligten gesucht.
Image
Ich denke, dass bei dem ein oder anderen die „Identifikation“ mit der Firma leider fehlt. Das ist evtl. den „alten Gegebenheiten“ geschuldet. Ich hoffe aber, dass durch die ganzen - wie ich finde - positiven Veränderungen genau das bei den Mitarbeitern ankommt und diese ihren Arbeitsplatz zukünftig mit überwiegend positiven Gedanken und Aussagen beschreiben werden.
Work-Life-Balance
Das ist eine rein persönliche Empfindung. Die Kollegen aus der Fertigung sind eigentlich immer pünktlich zum Feierabend raus, es sei denn die Auftragslage erfordert Mehrarbeit. Diese wird aber vergütet und somit sind die Kollegen durchaus gewillt länger zu arbeiten.
Ich persönlich bin immer länger da, aber das bringt meine Position einfach mit sich…(daher hier nur 3 Sterne)
Karriere/Weiterbildung
Auch hier noch ordentlich Luft nach oben. Aber, wie oben schon erwähnt, die Führungsetage ist sehr leistungsorientiert, aber jeder der zeigt, dass er gewillt ist einen guten Job zu machen, Ideen für Verbesserungen einbringt und sich schlichtweg mit guten Ergebnissen einen Namen macht - dem werden hier keine Steine in den Weg gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gehen alle arbeiten, um Geld zu verdienen, aber ich denke, dass das Niveau absolut zufriedenstellend ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir versuchen so effizient wie möglich mit unseren Ressourcen zu arbeiten. Auch hier noch Verbesserungspotential, aber alles auf einmal kann man ja schließlich auch nicht ändern.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier geht es langsam aber sicher in die richtige Richtung. Allerdings könnte das Miteinander hin und wieder noch besser sein. Arbeitstechnisch alles fein, aber die „Stille Post“ ist hier und da etwas störend, was eigentlich gute Abläufe ein wenig überschattet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht aufs Alter kommt es an. Wichtig ist, dass das große Ganze gesehen wird und gemeinsam die Ziele des Unternehmens erreicht werden. Aber wir wissen natürlich was wir an „den alten Hasen“ haben und sind sehr sehr froh, dass genau diese den jungen Kollegen den Weg weisen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier eine rein persönliche Ansicht. Mein Vorgesetzter ist sehr leistungsorientiert und erwartet gute Arbeit. Wer diese aber erbringt, wird mit Vertrauen und Zuspruch (Wertschätzung) belohnt.
Arbeitsbedingungen
Auf jeden Fall Luft nach oben. Ob in der Fertigung oder in den Büros. Aber auch hier finden die ersten Veränderungen statt (in der Halle sind die Leuchtmittel und Böden verbessert worden, in den ersten Büros werden normale Schreibtische durch Höhenverstellbare ersetzt - und die Liste ist noch lange nicht abgearbeitet)
Kommunikation
Das Grundgerüst steht. Jetzt gilt es Struktur zu erzeugen und gezielt Ansprechpartner für einzelne Themenbereiche zu formen. Dann wird auch das besser.
Gleichberechtigung
Ich bin weiblich und in einer Führungsposition. Die Frage beantwortet sich also von allein :D
Interessante Aufgaben
Definitiv vorhanden. Ob Auftragsanalyse in Bezug auf die Fertigung, aktives Eingreifen in Prozesse (Optimierung) oder Maschinenanschaffung - man kann sich voll austoben und eigene Vorschläge werden gehört. Natürlich werden nicht alle angenommen / umgesetzt, aber deshalb bin ich ja auch kein Unternehmer (;
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Super Team im Vertrieb, man wurde an Tag 1 super aufgenommen und ins Team Integriert, Super Kollegen mit denen es Spaß macht seine Zeit am Arbeitsplatz zu verbringen selbst wenn es mal hektisch wird.
Das verhalten der Vorgesetzten war fast immer markellos und vorbildlich.
Die Arbeit ist sehr vielfältig und Spannend, und selbst wenn man mal nicht klar kommt braucht man sich im Unternehmen keines Falls zu scheuen zu Fragen.
Alles in allem ein sehr guter Arbeitgeber , absolut weiter zu empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Eine Super Atmosphäre, mit super Kollegen und Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in der mittleren bis hohen klasse eingereiht
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhalten der Vorgesetzten gegenüber mir
Arbeitsbedingungen
jedes Arbeitsmittel wird gestellt, an nichts fehlt es .
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und Spannend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er glaubt fest an sein Team und steht voll dahinter. Gewinnt neue Kunden, z.B. aus der Luftfahrtbranche in diesen herausfordernden Zeiten. Während Wettbewerber sich verkleinern oder schlimmer, expandieren wir.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude wirkt auf den ersten Blick äußerlich etwas altbacken. Da könnte man was machen.
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie sich nicht von Rückschlägen und unzufriedenen Geistern entmutigen, denn der Kurs stimmt. Allerdings sollte die Einarbeitung und Weiterbildung noch stärker forciert werden.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, nette Kolleginnen und Kollegen
Image
Obwohl das Unternehmen klein ist, hat es in der Regel große Unternehmen und Konzerne als Kunden, die die Acona als Qualitätsanbieter mit guter Preisposition schätzen. Durch bahnbrechende Innovationen konnte in den letzten Jahren Acona auch als innovative Kraft in der Wahrnehmung der Kundschaft verankert werden. Dies haben auch etliche neue Mitarbeiter mit viel Eigeninitiative erst möglich gemacht.
Work-Life-Balance
Die Voraussetzungen für eine vernünftige Work-Life-Balance sind gegeben
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der geringe Größe des Unternehmens und aufgrund flacher Hierarchien bestehen natürlich nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten. Dennoch gibt es viele Chancen, sich aktiv einzubringen. Jedem, der sich weiterbilden möchte, greift das Unternehmen unter die Arme.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im mittleren bis oberen Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Berücksichtigung der Belange von Umwelt und Mitarbeitern ist gut.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen herrscht ein guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahren Mitarbeiter werden wertschätzend behandelt. Sie stellen einen wichtigen Bestandteil in einer Mischung aus Erfahrungsträgern und jungen, engagierten Mitarbeitern dar. Das ist außerordentlich positiv.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer perfekt. Wo ist das schon so, dass man das pauschal bewerten könnte. In der Regel wird man auf Augenhöhe behandelt. Wer Leistung bringt, bekommt diese auch honoriert und viel Freiraum für eigene Ideen und Entscheidungen. Wer keine oder wenig Leistungsbereitschaft zeigt, wird hier in keiner Abteilung glücklich. Dafür ist das Unternehmen zu klein.
Arbeitsbedingungen
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren viel in eine gute Organisation und Prozessführung investiert. Der Wandel schreitet sichtbar voran. Das Unternehmen hat sich trotz der wirtschaftlichen Turbulenzen der letzten Jahre immer weiter zum Positiven verändert. Neue Kunden konnten gewonnen werden. Das gelingt nur, wenn sich die Dinge im Großen und Ganzen in die richtige Richtung entwickeln.
Kommunikation
Transparenz wird in den letzten Jahren immer besser gelebt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und Vielfalt wird bei Acona groß geschrieben.
Interessante Aufgaben
Wer Herausforderungen sucht, wird diese auch bekommen. Hierfür ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
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lehrreiches Unternehmen Kollegen geben ihr Wissen gerne weiter überschaubarer Produktenstehungsprozess
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre innerhalb der Abteilung.
Work-Life-Balance
In der Abteilung sind Arbeitszeiten unter Absprache, innerhalb der Öffnungszeiten frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe viel in der Firma gelernt. Die Abteilungen sind überschaubar und man hat die Möglichkeit die Entstehung des Produktes vom Angebot über die Konstruktion bis zur Auslieferung mitzuverfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Kollegen teilen ihr Wissen gerne und helfen weiter.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte nimmt grundsätzlich in der Abteilung entstandene Fehler auf sich und bespricht diese zum passenden Zeitung in der Abteilung. Eigene Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgaben sind mit den gegebenen Mitteln zu erfüllen.
Kommunikation
Aufgaben werden vom Vorgesetzten klar kommuniziert. Er ist stets bemüht interessante Aufgaben gleichmäßig zu verteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
normaler Werksstudentenlohn
Interessante Aufgaben
60% der Aufgaben sind alltägliche Aufgaben und empfinde ich als eintönig.
40% der Aufgaben sind neu und spannend.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Auch in schwierigen Zeiten ein zuverlässiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in nicht so guten Zeiten standen und stehen Eigentümerschaft und Geschäftsleitung voll hinter dem Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Arbeitnehmer sind langjährige Kollegen,die Atmosphäre zumeist top.
Image
Das Image ist m.M.auch durch unsere tollen Produkte gut.
Work-Life-Balance
Auf die Wünsche der Arbeitnehmer wird Rücksicht genommen,auch auf Mitarbeiter die außerhalb des Urlaubplanes mal frei machen möchte.Die Arbeitszeiten sind festgelegt.Nach Absprache kann man in Ausnahmen auch bei Bedarf mal eine Stunde früher oder später beginnen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält die von ihm gewünschte Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist natürlich individuell nach Leistung und Können,liegt aber deutlich über Branchebschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die Entwicklung eines Fertigungsverfahrens unserer Zylinderrohre ist es uns möglich nachhaltigere Produkte zu fertigen.Das bedeutet höhere Lebensdauer und deutlich weniger Material(Volumen und Gewicht).
Kollegenzusammenhalt
Jedem Kollegen wird bei der Lösung und Bewältigung von Problemen geholfen.Der Zusammenhalt im Betrieb wird bis auf wenige Ausnahmen groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
In unserem Unternehmen ist die Erfahrung ein wichtiges Gut.Die älteren Mitarbeiter werden sehr respektiert und geben ihr Wissen auch gerne weiter.
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei.Die Vorgesetzten suchen zur Problemlösung das Gespräch mit den entsprechenden Mitarbeitern,egal ob es ein Konstrukteur oder Mitarbeiter in der Fertigung ist.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und Ausstattung ist gut aber schon etwas älter.Deswegen ist unter anderem geplant in der Fertigung ältere Maschinen gegen modere auszutauschen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einwandfrei.
Gleichberechtigung
Die Damen im Unternehmen sind in der Verwaltung angestellt und werden von allen Mitarbeitern geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Fertigung von Hydraulikzylindern ist von der Planung über die Fertigung und Montage bis zur Auslieferung eine sehr aufwändige und interessante Aufgabe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACONA Hydraulik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 73% der Bewertenden würden ACONA Hydraulik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACONA Hydraulik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.