Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

aconitas 
GmbH
Bewertung

Die richtige Entscheidung.

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei aconitas GmbH in Mertingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt im Team und die Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich gesagt .. nichts !

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich selten so wohlgefühlt. Alle tun ihren Job mit Leidenschaft und das merkt man. Modernes Büro, hochwertige Ausstattung.

Kommunikation

Auf Augenhöhe, egal welche Position.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein starkes Teamgefühl und jeder zieht an einem Strang.

Work-Life-Balance

Ich kann meine Arbeit wunderbar im Voraus planen und meine Wünsche werden meistens berücksichtigt. Auf Familien wird Rücksicht genommen. Auch wenn man mal kurzfristig Urlaub benötigt, bekommt ihn kurzfristig ermöglicht.

Vorgesetztenverhalten

Man kann jederzeit auf seine Vorgesetzten zugehen, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt oder man eine Idee/Vorschlag hat. Wir sind immer auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, da es ein junges und aufstrebendes Unternehmen ist.

Gleichberechtigung

Jeder wird hier respektiert.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung und einzigartiges Büro. Viele tolle Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde es toll, dass das Unternehmen ein großes Umwelt- und Sozialbewusstsein hat. Es ist wichtig, dass Unternehmen sich nicht nur um ihre eigenen Gewinne kümmern, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Durch das engagierte Handeln des Unternehmens können wir alle ein wenig mehr für unseren Planeten und unsere Mitmenschen tun.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer pünktlich und mehr als angemessen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung der Mitarbeiter ist ein wichtiges Anliegen für das Unternehmen. Deshalb wird viel Geld in die Hand genommen, um die Mitarbeiter bestmöglich zu qualifizieren. Dies ist ein wichtiger Schritt, um den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.


Umgang mit älteren Kollegen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden