Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei acordiz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr kurze Entscheidungswege und man steht im ständigen Austausch mit den Vorgesetzten und bekommt Feedback und man kann auch immer wieder sein eigenes Wissen und Feedback mit einbringen
Die Kollegen stehen alle im ständigen Austausch und arbeiten intensiv und auf Augenhöhe zusammen
Die Vorgesetzten geben immer ausführliches Feedback, bleiben dabei auch immer auf Augenhöhe und vorallem auch Respektvoll
Die Aufgaben werden fair im Team aufgeteilt und man kann immer wieder auch neue Aufgaben bearbeiten
Sehr gute und Nette Kollegen sowie Vorgesetzte die einem alles zeigen und immer ein offenes Ohr haben