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ACOTOR 
GmbH
Bewertung

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Reines Bodyleasing

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Der Ansprechpartner bei Acotor GmbH ist sehr schlecht erreichbar. Fragen werden gar nicht oder nur sehr spät und unvollständig beantwortet.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Unternehmens, bei dem ich eingesetzt war, herrschte ein guter Zusammenhalt. Bei Acotor GmbH kein Kontakt zu den Kollegen, man fühlt sich wie ein Rad im Getriebe und absolut austauschbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter bei Acotor GmbH sehr schlecht erreichbar. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen nicht einbezogen, keine klaren Aussagen. Im Konfliktfall arbeitet man nicht an einer Lösung, sondern beendet die Zusammenarbeit einfach.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wenige Kollegen 45+. Ich habe hauptsächlich Young Professionals oder Berufseinsteiger kennengelernt, die für Acotor GmbH tätig waren.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits in der Vorgängerbewertung zutreffend angemerkt: Es handelt sich um reines Bodyleasing. Das Unternehmen ist lediglich daran interessiert das Geld von BMW zu erhalten und sonst möglichst wenig Aufwand mit dem Mitarbeiter zu haben. An einer Entwicklung des Mitarbeiters ist man nicht interessiert.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterdurchschnittlich, ein Großteil wird von der Acotor GmbH für das Zurverfügungstellen des Mitarbeiters einbehalten.

Image

Besser woanders umsehen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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