Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei acquisa die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch die freie Zeiteinteilung kann man selbst den Arbeitstag gestalten. Die Deadlines für Aufgaben sind realistisch gesetzt, wodurch die Umsetzung der Aufgaben kein Problem darstellt.
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und für einen da, falls Hilfe benötigt wird.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielfältig. Außerdem wird man nicht mit Aufgaben überrannt und man kann jederzeit eigene Vorschläge mit einbringen.
Kommunikation stets auf Augenhöhe und ohne echtes "Vorgesetztenverhalten"
Die Teamkultur finde ich trotz Remote-Arbeit ganz hervorragend. Man kennt sich gut, arbeitet auf Augenhöhe miteinander und kommuniziert offen und freundlich.
Die Kollegen sind liebevolle Menschen, die mit Herzen dabei sind und vor allem hilfsbereit sind.