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ACRIBIT 
GmbH
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Dresden

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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mittelständiger self-made - Unternehmer mit vielen Ideen und großem Herz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer vorausgedacht, nach Erweiterungen und neuen Möglichkeiten gesucht - der Arbeitgeber ist ein hervorragender Problemlöser. Die Kombi von modernen und konservativen Werten entspricht meiner Realität.

Arbeitsatmosphäre

Eigenes Firmengebäude, sehr funktional und modern eingerichtet, Kaffeeautomat top - hatte leider nicht viel davon, da Arbeitsort außerhalb

Work-Life-Balance

Da hatte der Arbeitgeber in meinem Bereich eher wenig Einfluss, da die Arbeitszeiten von einer anderen Instanz vorgegeben waren. Jährliche Firmenaktivitäten und Events waren immer top organisiert.

Karriere/Weiterbildung

war in meinem Fall nicht möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firma erzeugt z. T. ihren eigenen Strom, Mitarbeiter mit Kindern werden in jeder Beziehung unterstützt

Kollegenzusammenhalt

im Allgemeinen gute Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Eine offener und angenehmer Umgang wird immer angestrebt, auf Probleme wird unmittelbar reagiert - alles in allem ein sehr menschlicher Arbeitgeber, der Effizienz und Loyalität anerkennt

Kommunikation

Die Kommunikationswege zu den Vorgesetzten waren kurz und prompt, in meinem Bereich herrschte flache Hierarchie mit Selbstverwaltung und -organisation

Gleichberechtigung

Achtung von Leistung unabhängig von Geschlecht und Alter ist selbstverständlich

Interessante Aufgaben

ja, aber ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MättigPersonalmanagement

Lieber kununu-Nutzer, liebe Nutzerin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine ausführliche Bewertung unseres Unternehmens genommen haben. Wir, und da spreche ich im Namen aller Mitarbeiter, haben uns sehr über Ihren positiven Kommentar gefreut.
Die Erfahrungen und Erlebnisse bei einem Arbeitgeber sind für jeden sehr individuell und werden immer subjektiv bewertet. Schön, dass es Ihnen bei uns so gut gefallen hat und Sie diese Erfahrung den kununu-Nutzern mitteilen. Vielen Dank.
Was die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit anbelangt, ist es leider so, dass nicht jeder Arbeitsplatz, nicht jedes Einsatzgebiet entsprechende Aufstiegschancen hergibt, auch wenn wir jedem gern die Möglichkeit dazu bieten würden.
Ich bedanke mich noch einmal gern für Ihren Beitrag und wünsche Ihnen auf Ihrem weiteren Lebensweg persönlich und beruflich alles Gute.

Ausflug in die Steinzeit

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und älteres Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Struktur, Abläufe, Umgangston in meiner Abteilung

Verbesserungsvorschläge

Ebenen für das aufkommende Volumen neu strukturieren

Arbeitsatmosphäre

Rudelverhalten, keine Selbstverwirklichung

Image

Aufbau des Unternehmens ist schön, leider nicht dem Arbeitsvolumen angepasst. Veränderungen sind dringendst notwendig.

Work-Life-Balance

Katastrophe 8-17 Uhr täglich oder länger, keine persönliche Zeiteinteilung, Gleitzeit schon gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Nie gehört, das man Zertifikate machen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

bessere Struktur, würde das Gehalt rechtfertigen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Eigner legen Wert auf E-Autos im Stadtgebrauch und nutzen eine Solaranlage und Stromsparende Geräte.

Kollegenzusammenhalt

Neue Mitarbeiter haben es schwer und müssen zum Gesamtbild passen. Passt man nicht wird es einem schnell klar gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Familie ist in Ordnung und cool drauf.

Arbeitsbedingungen

Umgangston in meiner Abteilung = Steinzeit und zurückgeblieben. Weder moderner Umgang noch zeitlich bezogene Umsetzungen. Was vor 40 Jahren geklappt hat, geht auch heute. Zeitweise hat man das Gefühl von einem ausnüchternden die Weisheiten der IT vermittelt zu bekommen, die zur hälfte richtig sind. Das in einer Art, dass man gleich den Anwalt anrufen möchte. Alle anderen sind nichts Wert. Strukturierte Abläufe könnte man umsetzen aber dazu ist jemand unfähig oder sein Ego möchte das nicht. So bleibt einem nichts anderes übrig als durch Zwischenrufe und halbsinnvolle, hauseigene, Schulungen sein Wissen anzueignen. Dokumentationen der Arbeitsabläufe sind auch nicht so wichtig, meist sehr veraltet, sodass man damit kaum etwas anfangen kann. Muss man Nachschauen oder Nachfragen wird man abgestempelt. Der Stress aufgrund dieser fahrlässigen Umsetzung ist bei der Arbeit sehr hoch, fehlende Arbeitsstrukturen geben einem den Rest. Man macht von allem was und es Dauert ewig bis man ein Programm und deren Funktion richtig beherrscht. Man hat immer einen der einen ermahnt und Kommentare lässt die man gerade da nicht braucht. Wer nach fragt wird komisch angeschaut. Arbeitsmittel von 2015.

Kommunikation

Man erfährt wenigstens zu Spät, dass ein Auftrag von jemand anderem erledigt wurde.

Gleichberechtigung

Null, der IT Fachexperte hat keinen neben sich. Er denkt er hat das Rad erfunden.

Interessante Aufgaben

Man bekommt gefährliches Halbwissen vom IT Fachexperten vermittelt, was auch so umgesetzt werden muss. Fahrlässige Einstellungen Seitens der Sicherheit sollen einfach umgestellt werden. Versucht man darauf aufmerksam zu machen wird man als unwissend hingestellt oder gar ruhig gebrüllt.

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MättigPersonalmanagement

Sehr geehrte/r Kununu-Nutzer,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.
Leider hat sich Ihre Einarbeitung durch ein ungewöhnlich hohes Arbeitsaufkommen und das Fehlen von Mitarbeitern wegen Elternzeit nicht so gestaltet, wie Sie und wir es uns gewünscht hätten. Sehr gern hätte das Personalmanagement mit Ihnen ein klärendes Gespräch geführt. Es tut uns leid, dass Sie bereits nach nur 15 Arbeitstagen zu einer Einschätzung gekommen sind, die die Mitarbeiter sehr verwundert. Auch verstehen wir Ihren Verweis auf einen „Ausnüchternden“ nicht. Wie Ihnen sicher aufgefallen ist, benötigt jeder Mitarbeiter für seine verantwortungsvolle Tätigkeit einen klaren Kopf, so dass wir es uns nicht erlauben würden, Alkoholiker zu beschäftigen. Ich gehe davon aus, dass es sich bei der Verwendung des Begriffs „Ausnüchternder“ sicher nur um eine unglückliche Wortwahl handelt.
Ich wünsche Ihnen für Ihre weitere berufliche Entwicklung viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Petra Mättig

Außen hui, innen "geht so".

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes, freundliches Gebäude.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

08-17; Kontrolle; geringe Gehälter; Arbeitsmethoden, die vor 10 Jahren gut waren, werden heute genauso durchgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsaufgaben sortieren und so verteilen, dass jeder weiß, was er zu tun hat; Gehälter erhöhen, jährlich; flexible Arbeitszeiten; Vertrauen.

Arbeitsatmosphäre

Vertrauen ist gut. Kontrolle ist besser. Konservatives Denken in einem Unternehmen, das vorgibt, sich verändern zu wollen.

Image

"Theorie ungleich Praxis"

Work-Life-Balance

Gemeinsame Aktivitäten, bei denen hauptsächlich getrunken wird. Wer nicht kommt, wird komisch angeschaut. Wer nicht trinkt, erst recht.

Karriere/Weiterbildung

Auch langjährige Kollegen bekommen nur die Möglichkeit, wenn gefragt wird. Bringeschuld gibt es hier nicht bzw. abgewälzt.

Kollegenzusammenhalt

Alte Kollegen halten zusammen. Der Neue hat es schwer. Wieder: konservatives Denken/ alte Schule.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt nur einen Vorgesetzten, der sich als solcher verhält. Bereichsleiter schwimmen in ihrer eigenen Suppe. Strategiemeetings gibt es hier nicht.

Kommunikation

Festlegungen werden getroffen und wenig bis gar nicht kommuniziert. Getreu dem Motto: es ist, wie es ist.

Gleichberechtigung

Entgelt je Sympathie.

Interessante Aufgaben

Standard.

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld mit kleineren Einschränkungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene, angenehme Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mittelmäßig per ÖPNV erreichbar (zw. 10-20min Fußweg je nach Linie)

Verbesserungsvorschläge

Für diverse Abteilungen wäre Gleitzeit möglich

Work-Life-Balance

Leider keine Gleitzeit möglich

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Jederzeit ersetzbar

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chanche "sich was dazu zu verdienen"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterm Strich alles

Arbeitsatmosphäre

Kollegen gleichen "Standes" waren freundlich, "Höhergestellte" nicht immer gerecht, man hatte das Gefühl jederzeit ersetzt werden zu können

Work-Life-Balance

Es kam oft vor, dass man entweder eine Woche nur eine Schicht hat oder 5 mal 8 Stunden, gefühlt

Karriere/Weiterbildung

Nach Ablauf des befristeten AV gab es einen neuen befristeten, immer und immer wieder

Kollegenzusammenhalt

Je nach MA, aber doch teilweise sehr anonym

Vorgesetztenverhalten

(enorm wichtige) Entscheidungen wurden spät und immer erst kurz vor der Umsetzung mitgeteilt. Dienstpläne spät ausgegeben

Arbeitsbedingungen

Einarbeitung durch MA die erst seit kurzen selbst arbeiten

Kommunikation

Sehr schlecht. Dienstpläne und Vertragsverlängerungen erst kurz vor Beginn freigegeben. Wenig Absprache zwischen Vorgesetzten untereinander. Tipps und Verbesserungsvorschläge nicht beachtet

Gehalt/Sozialleistungen

Dank Mindestlohn-Pflicht zumindest Mindestlohn!

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Einfach nicht mehr zeitgemäß

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Petra MättigPersonalmanagement

Sehr geehrter Nutzer, sehr geehrte Nutzerin,
vielen Dank für Ihre Bewertung unseres Unternehmens, die mich doch etwas irritiert hat, da es seit mindestens 10 Jahren in unserer Vertriebsabteilung keine personellen Veränderungen gab. Sollten Sie bereits vorher ausgeschieden sein, verwundert mich ihr später Entschluss, uns zu bewerten. Wie Sie sich sicher vorstellen können, haben auch wir uns inzwischen weiter entwickelt. Somit ist Ihre Bewertung doch als veraltet und nicht mehr aktuell anzusehen.
Mit freundlichen Grüßen
Petra Mättiig

Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Fokus auf Effizienz

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Grandioser Arbeitgeber mit Herz

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ACRIBIT durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden ACRIBIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ACRIBIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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