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Jetzt Profil vervollständigen51 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sind immer für ihre Angestellten da und hören sich auch private Probleme an und helfen da mit Rat und Tat!
Gibt nichts zu verbessern, alles supi!
Guter und offener Umgang bei der Jobsuche oder Auswahl.
Meine Anforderungen wurden erfüllt, so schnell wie möglich einen Job zu bekommen - zwei Tage später habe ich angefangen zu arbeiten.
Gehalt bzw. Vergütung aber wie schon erwähnt, können Sie nur relativ was dagegen machen. Wenn eine Firma schon wenig gibt und dann die Zeitarbeitsfirma sich noch einen kleinen Teil abholt, dann bleibt halt nicht viel übrig.
Nette Mitarbeiter, die sich sehr dafür sorgen eine arbeit zu finden.
Für jedes Problem ein Ohr
Super freundliche Mitarbeiter. Man hat mir bei allem recht schnell und effektiv geholfen. Immer ein offenes Ohr für mich gehabt.
Mir wurde bei allen anliegen sehr gut geholfen
Immer ansprechbar ,korrekte und pünktliche Bezahlung
Befristeter Arbeitsvertrag
Was soll ich schreiben außer dass man etwas höhere Löhne auszahlen sollte.
Es hat super geklappt vom ersten Gespräch bis zur Gehaltszahlung alles vom feinsten.
Er ist fair Pflicht bewusst handelt social verantwortlich
Nichts ich hätte nichts zubeanstanden
Keine bin zufrieden mit job und chef
Locker
Angemessen
Verantwortunsvoll
Fair
Respekt voll
Fair
Fair klar
Arbeitskollege gut
nichts
Eines vorweg. Kritik finde ich gut und auch wichtig, wenn sie angebracht ist und der Wahrheit entspricht. Dass mache Bewertungen auch mal „über das Ziel hinaus schießen“, weil sie emotional geschrieben werden, ist nur menschlich und empfinde ich auch noch als legitim.
Aber das, was in den letzten Tagen und Wochen an Bewertungen geschrieben wurde, hat nichts, aber auch gar nichts mit seriöser oder ehrlicher Kritik oder Bewertung zu tun. Es hinterlässt bei mir eher den faden Geschmack einer schmutzigen Kampagne. Es tut mir richtig weh zu sehen, wie seit geraumer Zeit versucht wird, das Image von acrobat derart zu zerstören und „ein falsches Bild“ zu zeichnen!
Ich finde es schon auffällig, dass so viele schlechte Bewertungen in so kurzer Zeit geschrieben wurden. Und die aggessive Art und Weise, wie bewertet und beurteilt wird, entbehrt jeglichen vernünftigen Umgangston.
Man kann nur den Kopf schütteln und sich fragen, was (einen?) Menschen tatsächlich dazu motiviert, solche Bewertungen zu schreiben?! Ich möchte es nicht wissen...
Wer aber wissen möchte, wie das Unternehmen acrobat tatsächlich ist, empfehle ich, einfach mal bei einer Niederlassung vorbei zu kommen und sich ein persönliches Bild von den Mitarbeitern zu machen.
Sie werden überrascht sein! :-)
Es ist eher das Gegenteil! Denn die Geschäftführung hat auch für persönliche Belange „ein Ohr“ und zeigt auch meistens Verständnis. Das weiß ich aus eigener Erfahrung und schätze das sehr!
Noch etwas: Ich kann mir beim besten Willen nicht vorstellen, dass jemand von den „Kollegen“, der neben seinem Gehalt zusätzlich Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Firmenwagen bekommt, so „blöd“ sein kann, aufgrund einer solche Bewertung seine Existenz auf´s Spiel zu setzen?
Nein! Diese Art von Bewertung, die schon an übler Nachrede grenzt, würde definitiv kein acrobat schreiben. Ich kann darin beim besten Willen keinen einzigen acrobaten erkennen.
Dafür kenne ich sie alle schon lange genug und dafür gäbe es auch keine Gründe!
Mittlerweile arbeite ich seit über 7 Jahren als externer Mitarbeiter bei acrobat und kann das Unternehmen daher aus einer anderen Sicht betrachten und beurteilen. Und das ist mir nun ein Bedürfnis!
Da ich auch Einblicke in andere Unternehmen habe, kann ich guten Gewissens bestätigen, dass acrobat immer noch ein sehr professionelles Unternehmen ist. Natürlich gab und gibt es hier wie da Reibereien, aber die gibt es in jedem Unternehmen, da braucht man auch nichts schön reden. „Wo gearbeitet wird, fallen Späne“, heiß es. Und das tut es auch bei acrobat. Aber man geht sehr verständnis- und vertrauensvoll miteinander um. Probleme werden „meist“ professionell“ geregelt.
Und natürlich findet eine Kommunikation innerhalb acrobat statt! Sonst würde das Unternehmen gar nicht funktionieren und wäre auch nicht so erfolgreich. So, wie es in manchen Bewertungen dargestellt wird, ist das schlichtweg falsch! Grundsätzlich herrscht bei acrobat eine gute bis sehr gute Stimmung. Wer einmal Kontakt mit acrobat hatte, weiß das.
Sehr viele soziale Arbeiten! Meine flexiblen Arbeitzeiten
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Einen neuen zweiten Geschäftsführer nicht mehr besetzen, eher die Disponenten mehr Verantwortung übertragen und dafür einwenig mehr Geld bekommen.
Gut
Sehr Gut
Gut
Mittelmäßig
Mittelmäßig
Sehr gut
Gut
Gut
Fr. Seliger (Geschäftsführerin) ist die beste Chefin der Welt, obwohl wir manch mal aneinander geraden. :)
Gut
Gut
Gut
Mittelmäßig
sozial, team (-events), freie arbeitseinteilung, betribliche Altersvorsorge
bei verbesserungsvorschläge geschrieben
klare Vorangehensweise und Richtung vorgeben
bessere Kommunikation, mehr transparenz, flexibelere Arbeitszeiten, Gleichberechtigung
betriebsversammlungen hin und wieder
Spas bei der Arbeit durch das Dispo & Backoffice Team
sonst eher mau
externe Mitarbeiter werden in der Regel fair behandelt.
Außendarstellung trotzdem nicht immer positiv doer eher unglücklich
stare Arbeitszeiten von 8-17uhr, 1x/Monat die Möglichkeit kürzere Pausen zu mahen und dann mal früher zu gehen. Sonst alles nach absprache, unnötig. Solange wöchentliche Arbeitszeit erreicht wird und eine Vertretungsregelung vorhanden ist oder eine Person pro Niderlassung anwesend ist, durchaus flexiblere Arbeitszeiten möglich
keine Möglichkeiten
Passt
alles gut, wie gesagt, sehr sozial
Fachlich: Vorweg maschieren? Richtung oder eine klare Linie? 1x Abschaffung NL`s, dann doch wider. Kommunikation? Mitsprache oder Meinungsanhörung bei Entscheidungen? leider nur mäsig oder gar nicht. Kritische punkte die angesprochen werden wird teilweise persönlcih genommen
dennoch sozial!
Einzelbüros meistens, Klima, PKW.... EDV hat aber hier und da seine macken
negativ, wen dann leider alles nur schriftlich (digital). manches wird in der einen NL kommuniziert, in anderen dann wieder nicht bzw nur über Buschfunk.
bisher 14 gehälter, normales fixgehalt. provi eher nicht so hoch. wurde vieles geändert jetzt
Teilzeitkräfte führen ein Überstundenkonto, Vollzeitkräfte nicht. Manche haben unbegrenzt freiheiten, bei anderen wird vieles hinterfragt. Unterschiedliche Anzahl Urlaubstage
wie in der Branche üblich
So verdient kununu Geld.