5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr netter und ehrlicher Umgang miteinander
Viele Freiheiten wenn man seinen Job ordentlich erledigt
Ein paar interne Prozesse müssen angesichts der aktuellen Transformation noch angepasst werden. Mitarbeiter noch mehr einbinden bspw mittels Feedbackrunden
Junges, dynamisches Team in modernem Gebäude
Meiner Meinung nach Fair je nachdem was man leisten/erreichen will
Man lernt in kurzer Zeit sehr viel da man wenn man engagiert ist schnell viel Verantwortung bekommt, eine konkrete Karriereplanung gibt es aber nicht
Mein Werkstudentengehalt war angemessen
Oft eher freundschaftliches Verhältnis mit trotzdem genug Professionalität
Ich habe mich immer bestens mit allen älteren Kollegen verstanden und auch den nötigen Respekt/Vertrauen erhalten
Immer auf Augenhöhe offen für Verbesserungsvorschläge und neue Ideen
Wenn man selbst aktiv auf alle zugeht gut, manchmal wäre noch Luft nach oben bei der Abstimmung zwischen den Abteilungen
vertrauensvoller und offener Umgang
die vielen Stärken noch mehr herausstellen
Meine Anregungen werden beachtet
Zu sozial eingestellt
Manchmal mehr Grenzen aufzeigen
Fordert mich
Möglich
Weiterbildung wird gefördert
Passt
Top- Kollegen
Bus hin zu gemeinsamen Unternehmungen
Menschlich
Ich bekomme immer nachvollziehbare Antworten. Fühle mich gut informiert.
Herausfordernd.
Führungskräfte sollten besser kommunizieren und Arbeit besser einteilen.
Es herrscht hoher Druck. Die Führungskräfte können die Arbeit nicht vernünftig einteilen und geben dann den Druck von oben weiter, ohne dass man selbst etwas für Verzögerungen oder so kann. Kein Vertrauensverhältnis!
Zum Teil super-kurzfristig anberaumte Samstagsarbeit.
Welche Karriere??
Innerhalb der Abteilung guter Zusammenhalt.
Keinerlei vertrauensvolles Verhältnis. Vorgesetzte machen den Eindruck, nicht zu wissen, was sie tun. Fachlich nicht kompetent und zwischenmenschlich sehr oft sehr grenzwertiger Umgang.
Die Gründe für Entscheidungen werden nicht erklärt. Geht immer nach dem Prinzip "Mund halten, machen!"
Welches Gehalt?? Man kann ja immer Meckern, aber hier ist es schon echt sehr wenig. Und das in einer Boom-Region.