10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine angenehme und motivierende Arbeitsumgebung.
Das Image ist größtenteils positiv, aber es gibt kleinere Punkte, die noch verbessert werden könnten.
Großzügige Möglichkeiten, die einem eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben gewährleistet.
Von Vielfältigkeit und Inklusion bis zu Gesellschaftlichem Engagement wird über den eigentlichen wirtschaftlichen Erfolg hinausgedacht.
Offenes und Respektvolles Miteinander, man begegnet sich mit Wertschätzung und Respekt.
Atmosphäre geprägt von positiver Energie. Man kommt gern zur Arbeit!
Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege.
Sehr faire Entlohnung. Das Angebot an Sozialleistungen ist umfassend, aber kann und darf gerne noch aufgestockt werden.
vielfältige Aufgaben in Kombination mit Herausforderungen und Wachstum.
mehr Benefits abseits des wöchentlichen Obstkorbes wie z.B. JobRad, Urban Sports Club, etc.
die Arbeitsatmosphäre ist sehr respektvoll und freundschaftlich und nahezu familiär
Die Firma hat ein gutes Ansehen, gerade bei seinen Kunden. Laufende Verträge werden immer wieder verlängert. Kunden empfehlen die Firma an andere Kunden weiter.
Wir leben das Prinzip der Vertrauensarbeitszeit. Hier wird jeder als Individuum wahr genommen.
Weiterbildung sind ein fester Bestandteil bei der ACS, Wer sich weiterentwickeln möchte kann das gerne tun.
Löhne und Gehälter sind marktgerecht und entsprechen den Rollen der Mitarbeiter.
Hier ist man gegenseitig füreinander und da und steht zusammen.
Die Lebenserfahrung und der Wissensstand älterer Kollegen wird geschätzt.
Die Mitglieder der Geschäftsführung haben alle immer ein offenes Ohr. Es wird immer versucht Lösungen für individuelle Problemen zu finden. Entscheidungen werden begründet und sind nachvollziehbar.
Die Ausstattung mit Arbeitsmitteln und Räumlichkeiten ist gut und entsprechen dem Stand der Technik. Was noch individuell benötigt wird, wird beschafft.
Es gibt regelmäßige Updates zu Zahlen, Daten und Fakten, auch wird über gewonnen Kundenprojekte sowie weitere Maßnahmen zur Firmenentwicklung kommuniziert
Wir haben auch Frauen in Führungspositionen. Ich kann hier keine Unterschiede erkennen.
Fachlich und inhaltlich kann sich jeder hier "austoben". Auch Wechsel zwischen Fachabteilungen und auch in den Rollen sind durch üblich.
Offenheit zum Stand der Firma. Regelmäßig wird ein Überblick über Kunden, Aufträge, Projekte, HR und Kennzahlen gegeben.
Ich kann nichts wirklich schlechtes adressieren.
Manchmal wäre es etwas entspannter wenn Streitigkeiten zwischen Teamleitern nicht die Handlungsfähigkeit der Mitarbeiter in der Form einschränkt, dass man sich selbst alle Informationen und Vorgehensweisen zusammenstückeln muss.
Urlaub muss abteilungsübergreifend abgesprochen werden, je nach Aufgabenfeld und Überschneidungen. Remote Work ist auch kurzfristig möglich.
Weiterbildung kann über Kurse, Schulungen aber auch autodidaktisch erfolgen. Die Zeit dazu wird einem eingeräumt.
Egal welches Problem, wenn man feststeckt, braucht man nur um Hilfe zu bitten und erhält sie auch.
Es wird viel kommuniziert, aber an entscheidenden Stellen auch gern mal etwas zu wenig.
Alltägliches wird oft mit exotischem gewürzt, dadurch ergibt sich auch eine stetige Lernkurve.
Ich arbeite bereits seit einiger Zeit bei ACS Solutions und möchte meine Erfahrungen teilen. Insgesamt betrachtet halte ich die Firma für einen großartigen Arbeitsplatz, der gute Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung bietet.
Positiv hervorzuheben ist die Unterstützung, die man erhält, wenn man sich beruflich weiterentwickeln möchte. Es gibt klare Karrierepfade und Schulungsmöglichkeiten, die es jedem ermöglichen, sein Potenzial auszuschöpfen. Die Firma legt Wert darauf, Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die für ihre berufliche Entwicklung notwendig sind.
Allerdings gibt es auch einen Aspekt, der verbessert werden könnte. Derzeit gibt es einen Teamleiter im Unternehmen, der permanent durch das Büro läuft und die Mitarbeiter mit seinen persönlichen Belange belagert, und das nicht nur für 15min... Dies kann als störend empfunden werden, besonders wenn man konzentriert arbeiten möchte. Es wäre wünschenswert, wenn der Teamleiter die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser berücksichtigen würde und möglicherweise effektivere Kommunikationswege finden könnte.
Insgesamt kann ich ACS Solutions empfehlen, besonders für diejenigen, die bereit sind, sich aktiv in ihre eigene berufliche Entwicklung einzubringen. Mit etwas Eigeninitiative und Engagement kann man hier wirklich erfolgreich sein
Super nette Kollegen, alle sehr hilfsbereit. Keine Diskussionen zwischen Abteilungen bzgl Zuständigkeiten, da sehe fluid gearbeitet wird.
Soziales Verhalten
Fokussiert
Führungspositionen intern ausschreiben
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