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Acsys 
Lasertechnik
Bewertung

Ein Arbeitgeber mit Perspektive bei dem Wert auf Menschlichkeit gelegt wird

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ACSYS Lasertechnik GmbH in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Menschlichkeit
- nachhaltiges Denken steht im Vordergrund, nicht der schnelle Erfolg
- jeder Mitarbeiter kann sich einbringen
- man vertraut seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu meckern findet man immer irgendwas, wenn man danach sucht.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Kommunikation, wobei man auf dem richtigen Weg ist. Zuschuss zum Mittagessen.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr freundliches und kollegiales Umfeld. Gesunder deutscher Mittelstand mit nachhaltiger Denkweise. Ein sehr menschliches Miteinander, den Mitarbeitern wird viel Vertrauen entgegengebracht.

Kommunikation

Hier besteht noch Potential nach oben...

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles, relativ junges und sehr hilfsbereites Team. Über Errreichtes freut man sich gemeinsam, ohne dem anderen den Erfolg zu neiden.

Work-Life-Balance

Vielfältige Angebote wie Home-Office, Elternzeit, temporäre Reduzierung der Arbeitszeiten etc.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt immer ein offenes Ohr bei Problemen. Fehler werden einem nicht zum Vorwurf gemacht, sondern es wird nach den Ursachen gesucht, ohne nach Schuldigen zu suchen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind meist sehr vielfältig und man hat viele Freiräume zur Gestaltung. Bereits die Azubis dürfen voll im Arbeitsalltag mitarbeiten und "echte" Aufgaben lösen.

Gleichberechtigung

Ist kein Thema, das wird einfach so gelebt. Leider gibt es fast keine weiblichen Führungskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Sehr schönes, modernes Gebäude mit hellen und freundlichen Büros, in denen es auch im Hochsommer nicht zu warm wird. Die IT-Ausstattung entspricht den Bedürfnissen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zertifiziert nach DIN ISO 14001

Gehalt/Sozialleistungen

Die Zusatzleistungen (Weihnachts-/Urlaubsgeld, Betriebsrente...) könnten noch ausgebaut werden. Ebenso die Erfolgsbeteiligung der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Bei Wünschen zu Weiterbildung u.ä. erfährt man jederzeit Unterstützung. Die Aufstiegsmöglichkeiten sind aufgrund der Firmengröße natürlich begrenzt.


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