Außen hui...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ACSYS Lasertechnik GmbH in Kornwestheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuierlichen Verbesserungsprozess nicht nur auf dem Papier etablieren. Launische Chefs sollten sich mit impulsiven Schnellschüssen aus dem Daily Business raushalten. Ursachen der hohen Mitarbeiterfluktuation ergründen.
Kommunikation
Wo soll ich anfangen?...fast ein Jahr für ein simples Organigramm...yeah, da steckt Struktur drin!
Kollegenzusammenhalt
Nur Abseits der Führungskräfte.
Work-Life-Balance
Montags oftmals nicht wissen was die Woche bringt...
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz, Willkür, mangelnde Selbstreflexion, wenig kritikfähig, ausgeprägtes Silodenken
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Gehaltsvorstellung gering genug ist/bleibt...
Gehalt/Sozialleistungen
Was nicht schriftlich festgehalten wurde...
Image
Was man sich eben so einredet...
Karriere/Weiterbildung
Extrem flache Hierarchie. Karriereleiter sieht anders aus.
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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