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ACTICO 
GmbH
Bewertung

Gut aber manchmal fehlt die Motivation für Innovation

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ACTICO GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zukunftsfähige Themen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine
Unterdurchschnittliches Gehalt
Innovationen und neue Entwicklungenn leiden in Krisen zu erst (Altbekannte geldbringende Projekte werden stets priorisiert)

Arbeitsatmosphäre

War früher besser, es nun wird ständig das Gefühl vermittelt man müsse sparen. Auch wenn es dem Unternehmen gut geht.

Insgesamt aber trotzdem gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es gibt in mehr oder weniger regelmässigen Abständen Mitarbeiterversammlungen, wo man entsprechend informiert wird.
Innerhalb der Abteilungen könnte die Kommunikation aber noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr gut. Man hilft sich. Wird durch Mitarbeiter-Events gestärkt.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit. Überstunden werden aufgeschrieben und entsprechenden abgebaut. Reisezeit ist in der Regel Arbeitszeit.

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Team drauf an.

Gleichberechtigung

Etwas mehr Internationalität in der Belegschaft würde die Firma sicher bereichern.

Arbeitsbedingungen

Laptops und Monitore entsprechend dem neuesten Stand.
Büros sind ok, aber relativ lieblos eingerichtet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich.
Jährliche Gehaltserhöhungen fallen auch eher gering aus (auch bei guter Leistung).
Es gibt eine Betriebsrente.

Image

Bei den meisten Kunden ganz gut.

Karriere/Weiterbildung

Jährliche individuelle Weiterbildungsmaßnahme (Konfrenzen, Seminare, Online-Kurse,...)
Man hat auch sonst on the Job des öfteren die Möglichkeit sich mit neuen Themen zu beschäftigen.

Mögliche Karrierewege werden nicht auf gezeigt und allgemeine Mitarbeiterentwicklung wird nicht aktiv betrieben.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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