Altersdiskriminierung gehört zur Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ACTICO gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt auf interessanten Markt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Führungsstil, Unzuverlässigkeit im Einhalten getroffener Zusagen, mangelnde Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Eine ausgewogene Kultur zwischen jungen und älteren Mitarbeitern etablieren, Fähigkeiten aller anerkennen
Vorgesetztenverhalten
Mobbing von älteren Mitarbeitern um einen vorzeitigen Austritt zu erreichen
Interessante Aufgaben
Entzug der Verantwortung
Gleichberechtigung
Ältere Kollegen werden von Projekten abgezogen und nicht mehr mit innovativen Themen betraut
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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