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2025

1.071 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

1.071 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Ablauf

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 bei ACTIEF Personalmanagement Villingen-Schwenningen in Villingen-Schwenningen als Vertriebsdisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hat geklappt. Gespräche waren gut.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ave, Maria!

1,0
Bewerber/inHat sich 2015 bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlagen wurde eingesendet und auch ein Vorstellungsgespräch wurde vereinbart. Da wohl irgend jemand keine Zeit hatte wurde nötdürftig meine Vorstellungen diskutiert und etwas über die Arbeit komentiert.
Weitere Schritte des Unternehmens wurde nicht gemacht. Irgend wann kam dann eine Anfrage ob ich nicht doch Interesse hätte da jemand dringend gebraucht werden würde.


Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Was soll das??

1,4
Bewerber/inHat sich bei ACTIEF Personalmanagement Freiburg im Breisgau in Freiburg im Breisgau beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zuerst bekommt man kurzfristig einen Termin am anderen morgen, fährt dann über 40 Kilometer dort hin und dann muss man 1 Stunde warten. Ich habe dann abgebrochen, da ich eine Warterei hasse.
So geht man nicht mit Leuten um.

Bitte halten Sie sich mal selbst an Ihre Leitlinien.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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ISU sollte mal ein Seminar zum Thema Vorstellungsgespräche belegen

2,0
Bewerber/inHat sich 2010 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Vertriebsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nur der Lebenslauf abgefragt, kein spürbares Interesse an der Person des Bewerbers
  • Arbeitgeberseitige Kündigungen wurden wie im Polizieverhör in die Mangel genommen
  • Alle Äußerungen wurden in Frage gestellt und indirekt verneint, Stimmung aggressiv und provokant

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großen dank

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Staplerfahrer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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vielen vielen dankeschön

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Chemielaborant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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thanks actief

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Warehouse associate beworben.

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Professional

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Fachkraft Lagerlogistik beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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einfach gut

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Lagermitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Sehr freundlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei ACTIEF Personalmanagement Speyer in Speyer als Elektriker beworben.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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