972 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
972 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
ACTIEF Personalmanagement GmbH Vorstellungsgespräche
ACTIEF
Personalmanagement
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
nach Telefonat keine Rückmeldung mehr, Nachfragen sind unerwünscht
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Würzburg in Würzburg als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
nach einem ersten telefonischen Gespräch, welches vom Personalvermittler als aussichtsreich für den Job eingeschätzt wird, erfolgte danach keinerlei Rückmeldung mehr, auf Nachfrage hin wird man hingehalten mit der Begründung, dass sie sich melden würden, wenn eine Rückmeldung vom involvierten AG vorliegt und man sich nicht von sich aus melden solle. Danach kam keine weitere Information mehr
Bewerbungsfragen
bisheriger Werdegang, Tätigkeiten und Aufgabenfelder im vorherigen Job; Stärken, die man einbringen kann
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Schmuddelbude mit dem Charme einer unordentlichen Besenkammer aus den frühen 2010er
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Bad Kreuznach in Bad Kreuznach als Kundenservice IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der Zweigstelle,
Räumlichkeiten anders planen,
Fragebogen modernisieren
Bewerbungsfragen
- Gehaltsvorstellungen wurden mit hochgezogenen Augenbrauen und Unwissenheit ob das überhaupt gezahlt werden kann, beantwortet.
- Es gibt kein Mangel an ausgebildete Fachkräfte, eher kein Geld hierfür. Und schon gar nicht in dem Bereich Zeitarbeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung.
Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du gerne nochmal mit uns in den Dialog treten.
Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Eine Firma die sich kümmert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Zwickau in Zwickau als Bürokraft/Lager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt für mich keine Verbesserungsvorschläge, da alles sehr gut lief.
Und es Vorhallen sehr schnell ging.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)
Angeschrieben worden für eine Stelle, Lebenslauf geschickt, telefoniert und nie wieder was gehört
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement OFFICE Ingolstadt in Ingolstadt als Personalsachbearbeiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Leute schon gezielt anschreibt und ihnen eine Rückmeldung binnen weniger Tage verspricht, wäre es nett, wenn man diese auch bekommen würde.
Es ist auch etwas „nervig“ wenn man zu einer angeblichen Stelle beim Kunden angeschrieben wird und sich im Telefonat dann herausstellt, dass die Stelle wohl doch nicht so konkret vorhanden ist, sich aber was ergeben „könnte“
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. Wir haben sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Monatelang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Stuttgart in Stuttgart als Produktmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Actief (Stuttgart) absolut nicht zu empfehlen, nach Rückfrage zum weiteren Bewerberprozess, keine Antwort. Man lässt doch Bewerber keine +1,5 Monate warten, insbesondere als Personalvermittler gehört das zum Kernbereich, sich zurückzumelden. Ob positiv oder negativ.
Professionalität und Kompetenz fragwürdig.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert, um solche Fehler in Zukunft zu vermeiden. In Stuttgart wird unsere OFFICE-Geschäftsstelle aktuell erweitert, möglicherweise ist deshalb etwas durcheinander geraten. Wir haben normalerweise sehr hohe Standards in unserem Bewerbungsprozess - bitte entschuldige, dass wir diese bei Dir nicht erfüllt haben. Wenn Interesse besteht, kannst Du auch gerne nochmal mit uns in den Dialog treten. Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Kündigung obwohl ich nie dort angefangen habe
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Hagen in Hagen als Verpackungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Besser organisieren, VIEL freundlicheres Verhalten
Bewerbungsfragen
- Ich habe mich beworben, musste allerdings aus privaten Gründen das Vorstellungsgespräch absagen. Daraufhin habe ich auch eine Antwort per E-Mail erhalten und für mich war dies damit erledigt.
- Wenige Tage später erhalte ich per Whatsapp (!!!) eine Nachricht von einem Mitarbeiter der fragt, wie mir die neue Stelle gefällt. Aus der Verwirrung heraus habe ich nicht geantwortet, da ich davon ausgegangen bin dass sich das Missverständnis intern klärt.
- Heute habe ich dann tatsächlich eine Kündigung erhalten. Ich betone nochmal, dass ich nie dort war und es keinen Arbeitsvertrag oder sowas gibt.
- Ich habe dem Mitarbeiter auf Whatsapp geantwortet und nachgefragt, was das denn soll und dass ich ja nie dort gearbeitet habe .Daraufhin habe ich eine unfassbar freche Sprachnachricht bekommen in der mir vorgeworfen wurde, dass man mir ja hinterher laufen würde, dass die Kündigung meine Schuld sei und dass man da auch nichts mehr machen kann.
- Auf mein eigentliches Problem wurde überhaupt nicht eingegangen. Ich frage mich wie unorganisiert eine Firma sein muss dass sie Leute kündigt, die nie dort gearbeitet haben. Was mich wirklich schockiert ist auch wie frech man mit mir gesprochen hat.
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Professionalität des Gesprächs
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gute Angebot bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Osnabrück in Osnabrück als Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alles gut so
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)
Sehr sehr tolles, motiviertes und freundliches Team
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Cottbus in Cottbus als Allrounder beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es in meinen Augen keine!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)
Schnelle Zusage, und freundliches Personal
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Zwickau in Zwickau als Lager-Produktionshelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Lieber Bewerber (m/w/d),
vielen Dank für Deine positive Bewertung! Schön, dass Du mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden warst :)
Vorstellungsgespräch ohne Erfolg
Bewerber/inHat sich 2023 bei ACTIEF Personalmanagement Naumburg in Naumburg als Staplerfahrer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Arbeitsvermittlung, Firmen auch an schreiben bzw anrufen so wie es einen beim Vorstellungsgespräch auch gesagtwird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Lisa KrügerMarketing-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung. Dein Feedback haben wir bereits aufgenommen und intern an die entsprechende Stelle kommuniziert.
Für Deinen weiteren beruflichen Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.