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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bist du up to date ,bist du raus
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr und stets bemüht das richtige zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In manchen Dingen den Blick für die Realität verloren.
Verbesserungsvorschläge
Bitte bitte die Dinosaurier im Unternehmen abschaffen. Das Unternehmen wenigstens ins Jahr 2000 führen. Bitte neue Ratgeber suchen den eine graue Eminenz ist ein Todesurteil für jedes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ein Ständig auf und ab. Es wird viel über Mitarbeiter gelästert ohne ihr Anwesenheit.
Image
Image ? Nein das Wort ist zu modern
Work-Life-Balance
Definitiv ein Plus. Wenn man dann das gelästert ignoriert.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv unter dem heutigen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen dazu. Da es eine Individuelle Sache ist.
Kollegenzusammenhalt
Nach vorne hui ,nach hinten pfui
Umgang mit älteren Kollegen
Die Frage sollte lauten. Umgang mit jüngeren Kollegen. Die Firma besteht nur aus alten Frauen! Zukunftsorientiertes arbeiten nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Absolut positiv, immer ein offenes und um eine Lösung bemüht.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich schon Mühe gegeben.
Kommunikation
Wenn man nicht sein Ohr überall hat, stirbt man dumm.
Gleichberechtigung
Was ist das?
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich.
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