3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stress pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Meldet Insolvenz an
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Traurig
Vorgesetztenverhalten
Extrem schlimm
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Grottig
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Beko
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Chancengleichheit, Events, Nervennahrung, Incentivierung, Namenhafte Auftraggeber, überpünktliche Bezahlung, Ehrlichkeit, gute Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt noch keine, wir werden sehen :-).
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen wächst, werden noch weitere Mitarbeiter benötigt.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter helfen sich untereinander und man wird sehr freundlich und hilfsbereit aufgenommen.
Image
Viele der Mitarebiter sind viele Jahre dabei. Wären sie mit der Aufgabe/Kunden nicht zufrieden, wären sie dann noch hier? Ich glaube, dieses Unternehmen - in der Branche, hat einen sehr guten Ruf/Image. Deshalb bin ich jetzt auch hier her gewechselt und möchte auch bleiben :-).
Work-Life-Balance
Durch eine frühzeitige gute Jahresplanung, kann der Urlaub ohne Probleme genommen werden. Überstunden fallen natürlich auch an, die jedoch sehr zeitnah wieder abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Es werden regelmäßige Seminare und Coachings umgesetzt. Auch das Thema Datenschutz - und das Seminar dazu, ist sehr hoch angesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich musste nicht fragen, wurde automatisch angepasst. Finde ich toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet an Tierheime und auch für Obdachlose. Zu Corona Zeiten hatten die Mitarbeiter einen Film auf FB gesehen - Friseurin und alle haben gespendet. Das wurde mir erzählt und ich finde es eine sehr rührende Geste.
Kollegenzusammenhalt
TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir ein paar und ich habe den Eindruck, die fühlen sich wohl.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und gerechte Führung. Alle sind sehr motiviert und geben es weiter.
Arbeitsbedingungen
Großer Arbeitsplatz ohne Trennwand. Neue Technik und schnelle Systeme.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen werden frühzeitig übermittelt.
Gleichberechtigung
Darauf wird sehr geachtet.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und abwechslungsreich.
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TOP Unternehmung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einfach alles: Kollegen helfen, Klima super toll, fast keine Fluktuation, andere Standorte - Team - UNION, Gehalt. Mitarbeiterförderung - Coaching- Weiterbildung. Unternehmung möchte, dass die Mitarbeiter eine Entwicklung haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0,00
Verbesserungsvorschläge
-null - soll so beleiben wie es ist ' KLEIN UND FEIN' Eleganz auf hohem NEVEAU -
keine Massenabfertigung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima Hier bleib ich!
Image
Klein und Fein -Leben wir. Unsere Kunden 'LIEBEN ES' und wir unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Ein Psychoterapeut hat unsere Körperhaltung gemessen - alles bezahlt durch die Firma.
Es wurden Maßnahmen in die Wege geleitet. Hier wird sich um den Mensch gekümmert und wir keine Nummer - sondern ein Teil der Firma.
Karriere/Weiterbildung
Chefin sagt; ohne Fleiß - kein Preis, dann klappt es auch mit der Verantwortung
Gehalt/Sozialleistungen
Haben jetzt eine Betriebsrente bekomme :-) TOLLE Sache.
Kaffee + Tee wird von der Firma bezahlt, wenn ein neuer Kunde zugesagt, gibt es Frühstück, 1x in der Woche Kuchen für alle und imme frische Blumen im Büro.
Gehalt - durch klein und FEIN - sind die Gehälter auch super.
Die Kollegen fühlen sich alle wohl mir dem Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolls Gelände mit Garten und Teich
Kollegenzusammenhalt
Super - Einsatzbereitschaft, Austausch, kein Uterschied - welches Land oder Stadort.
Umgang mit älteren Kollegen
immer - und alle
Vorgesetztenverhalten
TOP- besser geht es nicht
Arbeitsbedingungen
paßt - alles super
Kommunikation
Wir werden über Zahlen, Daten und Fakten immer informiert, Kommunikation läuft intern super. Wir sind der wichtigste Teil der Firma und so werden wir behandelt. Haben das Gefühl 'einer für alle und alle für einen'. *wir sind sie active*auch in der Umsetzung.
Gleichberechtigung
immer und bei allem
Interessante Aufgaben
Viel Abwechlung und das Gehirn wird gefördet. Jeder muss 3 Projekte können - das wird uns auch dirket gesagt, Wir denken mit - für Kunden und Kollegen. Das finde ich sehr gut und es macht Spaß.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird active communication durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden active communication als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich active communication als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.