Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Active 
International 
GmbH
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spannend und abwechslungsreich, auch nach über 20 Jahren

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen , hohe soziale Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern. Viele langjährige Mitarbeiter, dass spricht klar für unser Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, ich wäre sonst nicht schon so lange im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Die setzten wir direkt um.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind ein kleines Team und arbeiten Hand in Hand. Alle unterstützen sich, unabhängig von der Position. Kein Hierarchi- Denken.

Image

Wir sind und bleiben authentisch. Das was wir machen, leben wir.

Work-Life-Balance

Darauf achtet das Unternehmen sehr stark. People first. In diesem Jahr hat uns die Firma zwei zusätzliche Urlaubstage geschenkt.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße in Deutschland eingeschränkt, jedoch auch auf internationaler Ebene möglich. Weiterbildungen werden gerne gesehen und gefördert, schon alleine über unsere eigenen Weiterbildungsprogramme.

Gehalt/Sozialleistungen

Eine faire Entlohnung und immer super pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierauf wird sehr stark geachtet und ongoing weiter verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Wir gehen professionell miteinander um

Umgang mit älteren Kollegen

Der Erfahrungsschatz älterer Kollegen wird sehr geschätzt und kombiniert mit neuen Ideen der jüngeren Generation. Alle werden gleich gefördert und unterstützt.

Vorgesetztenverhalten

Klare Kommunikation, flache Hierarchien, sehr professioneller und angenehmer Umgang , auch in schwierigeren Situationen.

Arbeitsbedingungen

Modernes und top ausgestattetes Büro in einer sehr guten Umgebung mit einem schnellen Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Geschäften, Restaurants, Ärzten & Parkanlagen.

Kommunikation

Sehr gut im Kernteam, kann außerhalb des Kernteams verbessert werden. Es finden regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern statt. Open Door Politik.

Gleichberechtigung

Wir haben weltweit viele Frauen in Führungspositionen, wir sehen und bewerten nach Qualifikation und nicht nach Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Nach 22 Jahren ist es immer noch nicht langweilig. Hier wird Teamwork gelebt gleichzeitig bekommt man auch freien Spielraum für eigene Ideen, die gehört und umgesetzt werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein kontinuierlicher positiver Veränderungsprozess wurde eingeläutet!

4,6
Empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standort, Vielseitigkeit, Aufgabenstellung, Umsetzungsmöglichkeiten für neue Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Image aus der Vergangenheit.

Arbeitsatmosphäre

Ist (inzwischen) frei locker und von gegenseitigem Respekt geprägt.

Work-Life-Balance

Ist optimal.

Gehalt/Sozialleistungen

Sind der Tätigkeit angemessen inkl. Bonus, der am Unternehmenserfolg gekoppelt ist.

Kollegenzusammenhalt

Kleines Team, es geht nicht ohne.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr offen und unkompliziert.

Vorgesetztenverhalten

immer ansprechbar

Arbeitsbedingungen

ideal

Kommunikation

Kurze Wege, regelmäßige Zusammenkünfte

Gleichberechtigung

50 : 50

Interessante Aufgaben

Ein sehr vielseitiges, interessantes Geschäftsmodell.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Interessantes Geschäftsmodel, jedoch grenzenlose Unprofessionalität, Buddy-Wirtschaft, Personenkult

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

(ich würde gerne hierzu etwas sagen dürfen)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Buddy Wirtschaft, Heckenschützen Mentalität, Verstaubte Einstellungen und Widerstand gegen den notwendigen Wandel der Düsseldorfer Belegschaft

Verbesserungsvorschläge

Mit festgefahrenen Mitarbeitern in Düsseldorf + Steuerung über international Buddy Wirtschaft wird die Firma niemals den Wandel in eine erfolgreiche Zukunft schaffen. Am Besten die deutsche Firma komplett zumachen, neu anfangen und den fairen Umgang mit Kunden in den Mittelpunkt stellen

Arbeitsatmosphäre

Das Hamburger Team mit Media Kompetenz, dass wie ein Start-up geführt wurde, war sehr gut. Mit dem Abgang des Managements in Hamburg Anfang 2019 sind fast alle Kollegen weggegangen. Die Atmosphäre in Düsseldorf ist völlig verstaubt und sehr speziell.

Work-Life-Balance

jeder macht was er will

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann hier als Schmerzensgeld angesehen werden

Kollegenzusammenhalt

War in Hamburg gut.

Vorgesetztenverhalten

War mit dem Management aus 2018 sehr gut, nach deren Abgang in 2019 unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen wird defacto vom international Management hinter den Kulissen geführt. Auch wenn ein neuer GF eingesetzt wurde, wird dieser effektiv in Deutschland nichts zu sagen haben, bzw. nachträglich höchstens als Verantwortlicher vorgeschoben.

Kommunikation

Lange Geschichten mit irrelevantem Inhalt in jedem Meeting / Telko. "Ich weiß was ...", auch wenn es der größte Blödsinn ist, wird von den langjährigen DUS Kollegen groß gelebt. Die erhalten auch ganzjährig Narrenfreiheit.

Interessante Aufgaben

Das Geschäftsmodel ist so vielseitig ...


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher SamsingerMD

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tat.
Ich finde es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten deiner Führungskraft nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ich muss aber sagen, dass deine Kritik in Teilen berechtigt und richtig war.

Nur durch direkte Rückmeldungen können wir uns stetig verbessern und Veränderungen anstoßen.
Daher möchte ich dein Feedback nutzen, nun nicht wie angeführt die ganze Firma zu schließen, aber einige gravierende Entscheidungen zu treffen sowie einige Prozesse auf den Kopf zu stellen.

Unter anderem haben wir uns - auch intern - unsere Werte erarbeitet, verabschiedet und definiert, was wir darunter verstehen.
Diese möchte ich gern offen teilen, da sie für mich vieles von deinen/ihren Kritikpunkten aufgreifen.

INTEGRITÄT
• Wir anerkennen und lernen aus unseren Fehlern.
• Wir sind ehrlich, herausfordernd und respektvoll.
• Wir erteilen keine Schuld oder Schande.
• Wir horten nicht, wir teilen!
KREATIVITÄT
• Wir lieben Neugierde und fragen: „Was wäre wenn?“
• Wir glauben an unsere Ideen!
• Wir lassen los, wenn uns etwas aufhält.
• Für uns muss es nicht leicht und einfach sein.
KUNDEN-ZENTRIERT
• Wir liefern pünktlich und auftragsbezogen!
• Wir kommunizieren klar und ehrlich!
• Wir verwirren und verkomplizieren nicht!
• Wir nehmen nicht an - wir fragen!

Kunden, Mitarbeiter und unsere Partner geben uns seit einigen Monaten positive Resonanzen. Das gibt uns Mut, Vertrauen und Bestätigung, den eingeschlagenen Weg weiter zu verfolgen.

Viele Grüße und alles Gute für deine Zukunft,

Christopher

Spannend, offen und tolles Team

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Active International GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Transparenz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt leider immer ein paar Nörgler...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mut die alten Zöpfe abzuschneiden

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen...auch die Chefs

Kollegenzusammenhalt

Einige ewig gestrige die gerne Stimmung machen...(zum Glück nur in NRW)

Umgang mit älteren Kollegen

gute Mischung zwischen Erfahrung und jungen Leuten

Kommunikation

Viel Austausch und gemeinsame Morgentreffen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Active International -wie Kommunikation nicht geht.

1,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurz & kompakt, der Internationalität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoranz, abwesende lernfähigigkeit.

Verbesserungsvorschläge

Frage und zuhören. Es fehlt an Verbindlichkeit und langfristplan.

Arbeitsatmosphäre

Kontrollumgebung.

Image

ok

Work-Life-Balance

8 bis 5, wochenenden frei.

Karriere/Weiterbildung

findet nicht statt.

Gehalt/Sozialleistungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

findet statt.

Kollegenzusammenhalt

Hetzen, spalten, überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos.

Vorgesetztenverhalten

Psychoterror ist furchtbar und die seelischen Folgen bleiben lange spürbar-dies wird hier täglich ausgelebt. Empathielos.

Arbeitsbedingungen

Kontolle, kontrolle, kontrolle.

Kommunikation

Bevormundung.

Gleichberechtigung

Frauen dominierte Geschäftsführung, funktioniert nicht.

Interessante Aufgaben

Das Konzept ist gut.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher SamsingerMD

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tat.
Ich finde es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten deiner Führungskraft nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ich muss aber sagen, dass deine Rückmeldung in Teilen berechtigt und richtig war.

Einiges deines Feedback haben wir aufgenommen und umgestellt (Auszüge):

- Monatliches „Active Update“ von und mit allen Kolleg*innen (DUS und HAM)
- Wöchentlichen „Active wake-up call” als Temperatur-Kontrolle
- Erstellung und Einführung unserer Unternehmenswerte
- Aufstellung einer Vision/Mission und Ambition
- Top-down gelebte Feedback-Kultur und die Option, auch Anonym Fragen/Wünsche/Bedürfnisse bei der GF zu platzieren (per internen „Was wollen Sie wissen?“ -Briefkasten“)
- Und, und, und

Ich hoffe - im positiven Sinne - du würdest Active nun nicht mehr wiedererkennen!

Viele Grüße,

Christopher

'Hire & Fire' Agentur, Hetzer wilkommen.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lügen haben kurze Beine, die Uhr tickt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pro:- es wird nach unserer Meinung gefragt.
Contra:- es interessiert sie gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

Kontrollieren sollte man die drei "Führungsköpfe" und deren geschäftsschädigendes verhalten.

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch stinkt vom Kopf her, management spaltet gerne. Kein offenes Gespräch möglich.

Image

Schlecht, bittsteller Image.

Work-Life-Balance

I.O.

Karriere/Weiterbildung

Ist nicht gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Geht so.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

i.O.

Kollegenzusammenhalt

Unterirdisch! Zwei Standorte die nicht miteinander kommunizieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur Management zählt. Alle anderen haben nur Halbwertszeit.

Vorgesetztenverhalten

Völlig inkompetenter Führungsstab. Null Personalführungskompetenz, Hetzer werden bevorzugt.

Arbeitsbedingungen

Typisch Agentur, alles und jeder wird kontrolliert.

Kommunikation

Alles wird kontrolliert, Information bewusst nicht geteilt.
Angstumgebung, lebt von der Schuldzuweisung.

Gleichberechtigung

50/50

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher SamsingerMD

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tat.
Ich finde es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten deiner Führungskraft nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ich muss aber sagen, dass deine Rückmeldung in Teilen berechtigt und richtig war.

Einiges deines Feedbacks haben wir aufgenommen und umgestellt (Auszüge):

Kontrollieren sollte man die drei "Führungsköpfe" und deren geschäftsschädigendes verhalten. --- Haben meine Kollegen aus dem internationalen Team auch gesehen und daher agiert.

Der Fisch stinkt vom Kopf her, Management spaltet gerne. Kein offenes Gespräch möglich. ---- War und ist nicht akzeptabel! Daher haben wir auch hier einiges umgestellt: Monatliches „Active Update“ von und mit allen Kolleg*innen (DUS und HAM); wöchentlichen „Active wake-up call” als Temperatur-Kontrolle; Erstellung und Einführung unserer Unternehmenswerte; Aufstellung einer Vision/Mission und Ambition.

Völlig inkompetenter Führungsstab. Null Personalführungskompetenz, Hetzer werden bevorzugt. --- Huiiii ... das liest sich böse, aber hier haben wir Kontrolle gegen Vertrauen eingetauscht!! Eine Top-down gelebte Feedback-Kultur und die Option, auch Anonym Fragen/Wünsche/Bedürfnisse bei der GF zu platzieren (per internen „Was wollen wissen?- Briefkasten“) wurden eingeführt.

Ich hoffe - im positiven Sinne - du würdest Active nun nicht mehr wiedererkennen!

Viele Grüße,

Christopher

Interessantes Unternehmen

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Active International GmbH in Hamburg gearbeitet.

Image

Das Unternehmen ist trotz der langen Existenz in Deutschland noch relativ unbekannt, daran muss noch gearbeitet werden.

Work-Life-Balance

Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird immer geachtet und bei Bedarf werden Lösungen gefunden, um die Work-Life-Balance zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass der Standort in Hamburg relativ neu ist und somit viele neue Kollegen an Bord sind, muss noch einiges zusammenwachsen. Das braucht einfach etwas Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden ebenso geschätzt wie alle anderen.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang mit den Mitarbeitern und transparente Kommunikation. Was will man mehr?

Gleichberechtigung

Zwei von drei Mitgliedern der Geschäftsführung sind Frauen. Noch Fragen?


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bossing!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man versucht mit mittelalterlichen Methoden irgendetwas voranzubringen!

Verbesserungsvorschläge

Man sollte in professionelle Führungskräfte investieren!

Arbeitsatmosphäre

Tägliche Hetze und Schikane. Wer nicht mithetzt, kommt auf die Abschussliste!
Die Fehler der Vorgesetzten werden Mitarbeitern untergejubelt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die Hetze wird gespalten.

Vorgesetztenverhalten

Unbeschreiblich!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher SamsingerMD

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tat.
Ich finde es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten deiner Führungskraft nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ich muss aber sagen, dass deine Rückmeldung in Teilen berechtigt und richtig war.

Nicht ehrlich, nicht lernfähig, nicht kritikfähig. --- Haben wie gedreht und einiges umgestellt: Monatliches „Active Update“ von und mit allen Kolleg*innen (DUS und HAM); wöchentlichen „Active wake-up call” als Temperatur-Kontrolle; Erstellung und Einführung unserer Unternehmenswerte; Aufstellung einer Vision/Mission und Ambition …

Ich bin mir sicher, im positiven Sinne, heute würdest du Active nicht wiedererkennen!

Viele Grüße,

Christopher

Tun sie sich das bloß nicht an;- Active International Deutschland. (Hamburg + Düsseldorf)

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Active International GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

US Mutterkonzern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht ehrlich, nicht lernfähig, nicht kritikfähig.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Agentur atmosphere, alles wird kontrolliert, selbst können sie gar nichts.

Image

Ein schlechtes Image kann teuer werden, das schlechte Image bleibt. US Plunderfirma.

Work-Life-Balance

Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

stellen keine umfangreichen Ausbildungsprozesse.

Gehalt/Sozialleistungen

Mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut.

Kollegenzusammenhalt

Zwei standorte, beide kommunizieren nicht miteinnader.

Umgang mit älteren Kollegen

Der demokratische Führungsstil hat hier ausgedient, hier werden Aufgaben in den unteren Hierarchieebenen ständig hinverlagert.

Vorgesetztenverhalten

Ständige Schuldzuweisungen- Schuld sind immer die anderen!

Arbeitsbedingungen

Kontrollumgebung.

Kommunikation

geteilte Kommunikationswege, gewollte

Gleichberechtigung

Manche sind gleicher als andere (Managementstil des hauses)

Interessante Aufgaben

Abwechslungsrecihe Aufgabengebiet.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christopher SamsingerMD

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn sie weh tat.
Ich finde es schade, dass du negativ auf die Zusammenarbeit zurückblickst und das Verhalten deiner Führungskraft nicht deinen Erwartungen entsprochen hat.
Ich muss aber sagen, dass deine Rückmeldung in Teilen absolut berechtigt und richtig war.

- Ständige Schuldzuweisungen- Schuld sind immer die anderen!
- Zwei Standorte, beide kommunizieren nicht miteinander.
- Manche sind gleicher als andere (Managementstil des Hauses)
- Kontrollumgebung.

Da hatte es mich schon ganz schön geschüttelt, als ich das las….
Der Status war für uns auch nicht akzeptabel, und so haben wir in der Tat einiges umgekrempelt.

Unser Ansatz war hier, von innen nach außen, an uns zu arbeiten. Als eines der Ergebnisse haben wir uns - auch intern - unsere Werte erarbeitet, verabschiedet und definiert, was wir darunter verstehen.

Ich bin mir sicher, im positiven Sinne, heute würdest du Active nicht wiedererkennen!

Viele Grüße,

Christopher

Top Arbeitgeber mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Active International GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Active International durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Active International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Active International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
Anmelden