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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht immer,
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider werden alle Entscheidungen in Hongkong getroffen ohne mit den zuständigen KAM‘S zu sprechen. Die GL vor Ort macht ihr Möglichstes aber auch hier das selbe, es werden Entscheidungen getroffen die in fast allen Fällen am Markt vorbei rauschen. Alles dauert unglaublich lang, eine direkte Kommunikation mit den Kollegen in China ist so gut wie nicht möglich da es schlicht und einfach keine Antwort gibt.
Und nochmal, die GL in Bad Salzuflen tat und tut auch noch alles um das zu verbessern aber leider ohne Erfolg.
Was Benefiz angeht bewegt sich das Unternehmen leider im Niemandsland, da ist nichts zu erwarten.
Sehr gute Produkte aber unter den gegebenen Umständen schwer am Markt zu platzieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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