7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
einfach ein lächerlicher Arbeitgeber und Gamentwickler
1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
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Arbeitsatmosphäre
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Image
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Work-Life-Balance
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Karriere/Weiterbildung
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Gehalt/Sozialleistungen
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Umwelt-/Sozialbewusstsein
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Kollegenzusammenhalt
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Umgang mit älteren Kollegen
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Vorgesetztenverhalten
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Arbeitsbedingungen
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Kommunikation
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Gleichberechtigung
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
Interessante Aufgaben
macht Zombie mode einfach überspawnt um die Schwierigkeit zu erhöhen statt sich was sinnvolles einfallen zu lassen.. Anfänger Style
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Mischung aus der lockeren Atmosphäre eines 40 köpfigen Teams in der Videogamesbranche und dem professionellem Arbeiten eines börsennotierten Konzerns
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr transparente und offene Kultur, in der jeder dazu ermutigt wird, zu sagen was er denkt. Nette Kollegen und eine entspanntes Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Übers Jahr eine sehr gute Balance von Druck- und Entspannungsphasen - das Geschäft ist saisonal - daher zieht das "Tempo" tendenziell im Q3/Q4 stark an. Die Firma hat aber auch Home-Office Lösungen, die Arbeitszeit ist komplett flexibel, viele Urlaubstage und seit neuestem gibt es auch Unterstützung für Sport-/Fitnessprogramme
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter Developmentpläne, Schulungen und Trainings. Karriere an sich hängt natürlich vom Einzelnen ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein großes Thema - dafür sind Team/Büro mit ca. 45 Leuten zu klein
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen/Kolleginnen - und toller Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu sagen - die älteren sind bei uns Mitte fünfzig - und werden genauso behandelt wie die 25 Jährigen
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, offene Türen, transparente Zielsetzung und jede Menge Chancen, Feedback zu geben (auch als Mitarbeiter). Auch wenn es aus privaten Gründen mal eng wird, zeigen die Vorgesetzten Verständis und gehen auf jeden individuell ein
Arbeitsbedingungen
Ismaning ist halt Ismaning - trotzdem schönes Büro, Kaffee, Getränke und Süßigkeiten sind frei und wir machen tolle Firmenevents.
Kommunikation
Die Volltransparenz in Bezug auf Prozesse, Daten usw. führt zu einer sehr guten, offenen Kommunikation. Im Detail hängt das natürlich auch vom Verhalten einzelner Mitarbeiter ab.
Gleichberechtigung
Amerikanischer Konzern - insofern geht hier alles zu 100% korrekt zu - in jeder Hinsicht
Interessante Aufgaben
wir vermarkten und verkaufen Videospiele als Tochter eines US-Amerikanischen Konzerns - was soll ich sagen? das schon per Definition "cool" und interessant - wenn man Games und Entertainment mag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte aber keine Firmenkultur, und humanes Miteinander. HR entspricht dem was es heißt …eine menschliche Resource aus der geschöpft wird bis nichts mehr geht….gutes Bsp für negative angloamerikanische Firmen.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Activision Blizzard Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Activision Blizzard Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Activision Blizzard Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.