52 Bewertungen von Bewerbern
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Daas Skype Interview war gut. Alle Prozesse waren Zeitnah ohne verzögerungen. Aber die Absage sollte glaubwürdiger sein. Oder wenn man offen ist, kann man den Grund auch gerne angeben und keine Floskel verwenden. Zwei Wochen nach der Absage mit Grund "uns jedoch für einen anderen Bewerber entschieden" ist die Stellenanzeige auf der Firmeneigenen Homepage noch Online.
Es war eine sehr angenehme Atmosphäre und der Bewerbungsprozess war klar strukturiert. Ich wüsste keinen Verbesserungsvorschlag!
Erwartungshaltung sollte dem Bewerber vermittelt werden
Umfassende Vorabinformation, Schnuppertag möglich, Kommunikation auf Augenhöhe, freundlicher, entspannter Empfang.
Stärken Schwächen, beruflicher Werdegang, warum hier beworben,
Nichts.
Sehr schneller und freundlicher Bewerbungsprozess. Sehr schnelles Feedback. Fragen wurden zeitnah bearbwortet.
Nach einer ersten Absage zu einer anderen ausgeschriebenen Stelle, wurde ich kurze Zeit später auf eine weitere, sehr interessante Stelle seitens des Unternehmens angesprochen.
In den Gesprächen stimmte einfach die Chemie und ich bin gespannt auf das Team, die Produkte und das neue Aufgabengebiet.
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