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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ACTIWARE die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ACTIWARE
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    66%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    59%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    59%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    59%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und freundschaftlich, was die Zusammenarbeit sehr fördert. Das stetig vermittelte Gefühl der Wertschätzung macht es einem sehr leicht, sich hier wohlzufühlen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist offen und transparent, was ich sehr schätze. Man hat das Gefühl, dass jede Meinung zählt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt im Team ist wirklich besonders - jeder unterstützt jeden, und es ist immer jemand da, der einem hilft, wenn man mal nicht weiterkommt. Man hat das Gefühl, wirklich gemeinsam an einem Strang zu ziehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance ist hier optimal. Flexible Arbeitszeiten und die großzügige Urlaubsregelung machen es leicht, Beruf und Privatleben zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist überaus fair und unterstützend. Sie haben immer ein offenes Ohr und ein konstruktives Feedback parat. Man merkt, dass sie das Team wertschätzen und sich für dessen Weiterentwicklung einsetzen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben hier sind spannend und abwechslungsreich. Natürlich gibt es hin und wieder auch Aufgaben, welche weniger beliebt sind, aber das ist völlig normal. Die abwechselnden Herausforderungen und die Möglichkeit, sich durch anspruchsvolle Projekte weiterzuentwickeln, überwiegen deutlich.

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