7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Der gesamte Bewerbungsprozess verlief absolut reibungslos. Man wurde nie hingehalten, sondern stets zeitnah über weitere Schritte informiert. An meinem Kennenlerntag behandelte mich das zukünftige Team herzlich und auf Augenhöhe, als würde man schon dazu gehören. Das Bewerbergespräch verlief angenehm und sympathisch. Wir reflektierten gemeinsam, welche Eigenschaften man mitbringt und wie gut sie zum Unternehmen passen. Dies war eine äußerst spannende - und auch lustige - Erfahrung. Meiner Meinung nach muss hier nichts verbessert werden, weil von Anfang an einfach alles passte.
Ich hatte bisher noch nie ein Bewerbungsverfahren bei dem es dem Arbeitgeber so wichtig war, dass das Zwischenmenschliche passt. Und das gefiel mir richtig gut. Man lernt sogar das Team kennen und redet über private und fachliche Sachen.
Eine sehr herzliche und angenehme Atmosphäre!
Man hat immer direkt Feedback bekommen damit man weiß wo man steht. Fragen wurden auch ausnahmslos alle offen und ehrlich beantwortet.
Ich war mit dem Bewerbungsprozess sehr zufrieden. Die Kommunikation über Mail oder Telefon war immer zeitnah. Auch kritische Fragen wurden sehr ehrlich beantwortet. Vor Ort wurde ich freundlich empfangen und herzlich aufgenommen. Ich hatte das Gefühl als würde ich da einfach hingehören. Das geht nicht besser.
Je nach GesprächspartnerIn gab es fachliche Fragen wie auch Fragen zur Person. Im Mittelpunkt stand aber die Kompatibilität mit den Teams. Man spürt, dass der Mensch hier wirklich einen hohen Stellenwert genießt und Kooperation angestrebt wird. Das findet man auf dem Markt sicherlich nicht wie Sand am Meer!
keine - weiter so!
Nach dem ersten Vorstellungsgespräch gab es ein positives Feedback vom Bereichsleiter und der HR-Abteilung, nach einem "Schnuppertag" gab es ebenfalls ein positives Feedback vom Bereichsleiter und der HR-Abteilung.
Bei dem Gespräch am Schnuppertag war auch der Inhaber anwesend der in 5 Minuten entschied das der Kandidat nicht passt. Wäre er beim ersten Termin dabei gewesen, dann hätte ich mir einen Tag und 100 km Fahrtweg sparen können. Wertschätzung sieht anders aus. Schade. Der erste Eindruck war extrem ansprechend.
Trotz der zwei positiven Feedbacks gab es eine Absage.
Begründung schien etwas fadenscheinig. Man würde nicht ins Team passen.
Aber warum dann ein positives Feedback direkt am "Schnuppertag".
Abgesehen davon ist diese Stelle seit nunmehr 6 Monaten offen.