Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sehr interessantes Arbeitsfeld, breites Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeitgestaltung
begrenzte geschäftliche Entscheidungsmöglichkeiten
Der Zusammenhalt unter den Kollegginnen, breites Aufgabenfeld
Beleidigungen der Kollegen/Arbeiter, oft nicht vergütete Überstunden, fehlende Personalführung, fehlende Kenntnis einer Betriebsführung, mangelndes Menschenverständniss,...
weniger auf die Mitarbeiter schreien/beleidigen, bessere Vergütung, mehr Urlaubstage und Überstundenausgleich, mehr Empathie für die Mitarbeiter,...
Zusammenhalt der Kollegen untereinander
Vieles
Mehr den Mitarbeitern vertrauen
Weniger Mitarbeiter demovitiveren in dem man sie beschimpft
Die Kolleginnen, das Arbeitsfeld an sich, die schönen (wenn auch seltenen) Tage
Psychischer Druck, Unbeständigkeit, Unverlässlichkeit, ständige Meinungs- und Entscheidungsänderung, Kritikunfähigkeit
Verhaltensregeln/ Verhaltenstherapie
TOP ArbeitskollegInnen - ohne die wäre ich wahrscheinlich aus dem Fenster gesprungen
Schade, dass dieses Arbeitsfeld, welches wirklich interessant ist und Kreativität und auch Kundenkontakt gepaart mit Administrativen Aufgaben beinhaltet, von so einem schlechten Stern beleuchtet wird.
1. In Mitarbeiter vertrauen lernen
2. Benefits einführen (Überstundenregelung, ...)
3. Mitarbeiter als Kapital ansehen, nicht als Material
4. Personalführung lernen