14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Komplette Führung muss ausgetauscht werden,da keine Kompetenzen
Viel gelacht
Gut
Perfekt
pünktliche Gehaltszahlung
das Unterbinden von Gesprächen innerhalb des Mitarbeiterstammes , sowohl geschäftlich als auch privat (was ja noch zu verstehen wäre). Teamarbeit sieht anders aus.
mehr Kommunikation und auch mal Ratschläge von erfahrenen Mitarbeitern annehmen
man bemüht sich
null
das Gehalt kriegt man immer vorgehalten
nicht vorhanden
einige sind sich selbst der Nächste
Hierarchie von oben nachunten. Vorschläge von erfahrenen Mitarbeitern sind unerwünscht
moderne Büros
funktioniert nicht wirklich
teilweise ja
Gutes Gehalt, immer ein offenens Ohr, Man kennt sich, man ist dem Vorgesetzten nicht egal
freundliche Kollegen, es wurde viel gelacht,
Es gab keine starren Arbeitszeitzeiten,
da könnte es mehr kommen
angemessen, nach oben waren Möglichkeiten gegeben, Gehaltssteigerungen waren möglich
sehr gut, Zusammen halt war gegeben
respektvoll
man konnte jederzeit mit dem Vorgesetzten über alles reden
immer offen, immer ehrlich
es wurde kein Unterschied gemacht
Hausverwaltung ist immer interessant, kein Tag gleicht dem anderen
Pünktliche Gehaltszahlung.
Siehe oben.
Es wrd alles getan, um die Arbeitsatmosphäre zu ruinieren.
Einfach nur schlecht.
Unerwünscht. Keinerlei Angebote oder Interesse an Weiterbildung der Mitarbeiter.
Keine Sozialleistungen
Nicht existent.
Man bemüht sich, aufgrund chronischer Überlastung schwierig.
Nur von oben nach unten. Eigeninitiative unerwünscht.
Selbst das Büromaterial muss man einfordern.
Kommunikation unerwünscht, sowohl geschäftlich als auch privat.
Routine pur.
Es wurde einmal bei dem Mitarbeitern angefragt, ob und wie man sich weiterbilden möchte. Die Unterlagen wurden eingreicht und trotzt mehrfacher Nachfrage wirde seitens der Geschäftsführung nicht reagiert.
Man hat den Eindruck gewonnen, dass neue Mitarbeiter und vor allem junge Azubis und duale Studenten flexible Marionetten waren.
Schlechte Manieren, Geschwätz über Mitarbeiter gegenüber anderen Mitarbeitern
keine Homeofficemöglichkeit, obwohl die EDV-Programme/Zugänge es zulassen würden. Es wurde ausschliesslich mit MS gearbeitet, ein Mitarbeiter durfte Apple ausprobieren, aber es blieb ergebnisoffen
veraltete und abgenutzte Büromöbel, vollgestellter Keller mit Unmengen von ungeordneten Ordnern und Akten stellen ein Archiv dar Arbeitssicherheit ist nicht gegeben
Informationen wurden nicht weitergeleitet. Man hat nur das Negative sofort erfahren
keine Sonderleistungen zu erwarten
die Stimmung zwischen den Abteilungen und Kollegen ist gut, es wird gelacht, man kann auch mal ein privates Wort miteinander wechseln
es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen vorgeschlagen und angeboten
es gibt keinerlei Unterschied zwischen Geschäftsführung, Angestellte, Azubis und Studenten
immer sehr gut, respektvoll, lustig, freundlich
Positiv gegenüber Angestellten, Azubis und Studenten
es wird Rücksicht genommen für Arztbesuche, private Termine / Telefonate, die Geschäftsführung ist jederzeit erreichbar wenn man ein Problem hat, Homeoffice Option ist gegeben, Internetzugang, Diensthandy
die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen ist gut, alles wird offen dargelegt, man kann jederzeit mit den Vorgesetzten über alles reden, Fragen werden werden immer offen und ehrlich beantwortet
es wird nicht unterschieden zwischen Geschäftsführung, Angestellte, Azubis und Studenten
es gibt keine starren Regeln wer was macht, es gibt vorgegeben Aufgaben in bestimmten Bereichen, jeder ist flexibel und kann dem anderen helfen
Man muss hervorheben, dass ich noch nie in einem Betrieb gearbeitet habe wo so ein Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer herrscht.
Sehr entspanntes Arbeitsklima unter den Kollegen sowie auch mit den Geschäftsführern.
Sehr flexibel was die Arbeitszeiten angeht. Die Geschäftsführung kommt einen immer Entgegen wenn es Private Termine gibt oder man aus anderen Gründen früher oder später geht.
Man wird regelmäßig gefragt ob man Weiterbildungen absolvieren möchte und bekommt auch viele Vorgeschlagen.
Faire Bezahlung.
Immer ein offenes Ohr. Man kann offen über alles reden ohne Verurteilt zu werden. Menschlichkeit wird groß geschrieben.
Mann bekommt alles gestellt vom Arbeitgeber. Es gibt sogar den Luxus sich zwischen Apple und Microsoft zu entscheiden echt Super!
Keine Weiterbildung trotz Bildungspflicht
Funktionierendes HR, Legal und eine verefügbare IT einrichten. Weiterbildungen und Mitarbeiterevents - sei es nur ein Picknick im Park ums Eck anbieten. Bitte dringend die Gehaltsstrukturen auf dem Hausverwaltungsmarkt in den Fokus nehmen. Homeoffice salonfähig machen, Arbeitszeitserfassung einführen und dringend klären, wer für die Chefetage zuständig ist.
Durch externe Einflüsse ist die Athmosphäre nachhaltig gestört. Berufliche Kommunikation innerhalb des Teams ist nicht gewünscht und schon gar nicht, wenn man sich dann noch auf privater Ebene trifft.
Schlecht bei Kunden und Mitarbeitern.
Keine Balance.
Trotz Weiterbildungspflicht wird nichts angeboten.
Keine Benefits wie JobRad, oder Urban Sports. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Auszahlung des Lohns mit korrektem Abzug der Urlaubstage ist Gückssache.
Fair trade ist ein Fremdwort
Nachdem eine Vielzahl an Kollegen innerhalb eines Jahres gegangen ist, blieb nicht mehr viel Zusammenhalt.
Bekannte Einschränkungen werden ignoriert und schlussendlich torpediert.
Von gutmütig und ahnlungslos zu Augenwischerei gegenüber Mitarbeitern. Alles ist vertreten.
Nicht alle haben die gleiche Austattung oder digitalen Zugänge - noch ncht mal Anschluss zum Telefon. Es gibt zwei Büros, wobei eines besser gestellt wird. Moderne Arbeitsmöbel sucht man vergebens.
Geht nur in eine Richtung - von oben nach unten. Es gibt auch nur eine Meinung.
Bildungsgrad, Erfahrungschatz, Ausbildung im allgemeinen ist nichts gegen formbare Mitarbeiter.
Nur, wenn man die eine Meinung auch hat.
So verdient kununu Geld.