4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Team herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre, die das Arbeiten angenehm macht. Der Umgang ist offen und respektvoll, und kreative Ideen sowie Feedback sind immer willkommen. Dieses Miteinander sorgt für ein gutes Arbeitsklima und motiviert alle, ihr Bestes zu geben.
Im Großen und Ganzen stimmt die Worklife-Balance. Es gibt Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen, dann wieder mit weniger, sodass sich alles in der Waage hält.
Im Team halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Alleingänge gibts nicht. Wir unterstützen uns und haben immer ein offenes Ohr füreinander.
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich und Probleme werden ernst genommen.
Schöne Büroräume, angenehme Atmosphäre
Bei uns wird offen und direkt kommuniziert. Alle Infos werden klar weitergegeben, und jeder kann sich einbringen. Feedback gibt’s ehrlich und fair, damit wir gut zusammenarbeiten und alle Bescheid wissen.
Umfangreiches Tätigkeitsumfeld, immer neue Herausforderungen. Langweilig wird es nicht
Bodenständig, unkompliziert und menschlich angenehm. Gleichzeitig sehr anspruchsvolle Aufgaben. Alle Kollegen wissen was sie tun, dadurch wird die lockere Atmosphäre erst möglich.
Großer Gestaltungsspielraum innerhalb der eigenen Aufgaben ermöglicht eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
Starker Zusammenhalt und sehr gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe, ob Kollegin oder Kollege. Teamplay auf hohem Niveau.
Die Wertschätzung füreinander und der Umgang miteinander ist einwandfrei.
Fairer Umgang und Wertschätzung der Mitarbeiter. Klarer Blick für Leistungen.
Direkt, klar und zielorientiert. Unterschiedliche Meinungen werden genutzt, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Es gibt füreinander eine hohe Wertschätzung. Das unterschiedliche (Fach-) Wissen wird miteinander ausgetauscht.
Die Wertschätzung füreinander und der Umgang miteinander ist einwandfrei.
Vielfältige Aufgaben, dynamische Abläufe mit weitgehend freien Gestaltungsmöglichkeiten für Professionals.
Ein Milliardärs-Sohn steckt dahinter
Skrupellosigkeit auch gegenüber Mitarbeitern, Strukturlosigkeit, Mehr Schein als sein, ein Verein voller Blender
alles
Es gab genug Parkplätze
Strukturen
Vorgesetzenverhalten
mangelnde Schulungen
unflexibilität