20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Moment gar nichts
Keine Führung
Mehr Präsenz von oben
Bonus
Toxisch
Geht so
Gruppenbildung
Kein Respekt, nur die Meinung der anderen zählt
Gehört abgesetzt
Gar nicht, bis wenig
Immer offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge.
Gesteuerte Angriffe von außen gegen MVZ Struckturen
In diesen schwierigen Zeiten ( Budgetierung durch aktuelle Regierung)weiter durchhalten!
Auf die Bedürfnisse aller Angestellten wird eingegangen.
Trotz äußerer medialer Angriffe bei uns Sehr gut.
Schichtdienst mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten und erfragt sowie finanziert.Gut organisierte Entsorgung.
Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Spendit Card.
Super
Immer ein offenes Ohr für uns.
Auf die Bedürfnisse aller Kräfte wird eingegangen.
Schneller Informationsfluss, Vertretungen in Urlaubszeiten.
Jung und dynamisch
Kommunikationswege sind teilweise sehr lang
Die Kommunikationswege sind teilweise sehr zäh - ansonsten top!
-
Es zählt nur der Umsatz und die Umsatzsteigerung.
Hat man Probleme oder bräuchte Hilfe, ist keiner zuständig oder nicht erreichbar.
Mehr Präsenz der zuständigen Praxismanagerinnen bzw. Vorgesetzten.
Die sind nur aufs Geld aus. Es wird kein Geld in die Praxis gesteckt.
Nichts
Einfach zu viel!
Sich ab und zu mal blicken lassen und zuhören was Mitarbeiter zu sagen haben. Nicht ständig mehr verlangen um die Praxis maximal zu melken und das auf Kosten der Mitarbeiter.
Wertschätzung zeigen.
Keine Anerkennung oder gar Wertschätzung, schlechtes Betriebsklima
Schlecht, obwohl sogar überall verheimlicht wird das es sich um ein IMVZ handelt
Geringes Budget, kein Interesse an Schulungen der Mitarbeiter
Man verdient nicht schlecht, zahlt aber einen hohen Preis dafür
Wird nicht gefördert.
Nur innerhalb des Teams und das ist auch nur mittelmäßig
Kein Fürspruch, weder vom Praxisleiter, der nur eine Marionette ist, noch von der Geschäftsführung. Man ist alleine und kämpft alleine.
Veraltetes Inventar, nie Geld für Modernisierungen
Unterirdisch! An Absprachen wird sich nicht gehalten
Kann mein Aufgabengebiet weitgehend selbst bestimmen
Gesamtes Konzept der Mitarbeiterführung überdenken und wieder Patienten Orientiert arbeiten
Mitarbeiter unfreundlich. Es steht nur der Profit im Vordergrund.
Leider auch bei den Patienten immer schlechter bewertet
Mindestlohn
Das oberste Ziel ist sie loszuwerden
Mobbing und Drohungen stehen an der Tagesordnung. Selbst in wichtigen Fragen wird willkürlich und ohne jede Rücksprache mit den Angestellten entschieden
Veraltetes Interieur
Gar keine. Informationen werden zurückgehalten
Das Arbeitsklima finde gut .
Die Kommunikation dauert sehr sehr lange (die Behörde sind schneller als diese Firma)!!!
Wenn man seine Geschäfte vergrößern will,braucht man mehr Mitarbeiter.
Die Bürokratie und Wartezeit für jeden Antrag bzw. Anfrag bei Acura ist viel schlimmer als die langsamste Behörde in Deutschland..
Das Verhältnis zueinander und die Bodenständigkeit
Der zu wenige Lohn
Mehr Motivation seinen Arbeitnehmern mitgeben
Nichts.
Das Ausschlachten vorhandener Resourcen nach der Übernahme der Bestandspraxis.
Die Gewinnmaximierung nicht in den Vordergrund stellen.
So verdient kununu Geld.