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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei acurata die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
acurata
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
acurata
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Moderne Tische und riesen Bildschirme, im Obergeschoss Klimaanlage. Geschäftsführung schaut auf die Mitarbeiter und verbessert die Arbeitsatmosphäre kontinuierlich (neue Küche & Büroräume). Weihnachtsfeiern und Sommerfeste sind der Hammer.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnittstellen & Kommunikation könnte etwas besser funktionieren, im Großen und Ganzen aber ok

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, die wirklich was bewegen wollen. Man kann mit allen Fragen auf Kollegen zukommen und es wird einem gern (und qualifiziert) geholfen. Außerhalb der Arbeit trifft man sich auch mal zum After Work oder geht gemeinsam mit der Firma aufs Volksfest oder geht gemeinsam skifahren.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden können ausbezahlt werden, ggf. geht auch Home Office. Man kann sich seine Arbeit großteils selber einteilen und hat viel Freizeit, wenn man das will.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer ein offenes Ohr. Geschäftsführung hat den Anspruch, die Firma und ihre Mitarbeiter nach vorne zu bringen und legt wert auf deren Zufriedenheit.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe sehr gerne in meine Arbeit!

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