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Jetzt Profil einrichten11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das steht alles schon weiter oben.
Nichts.
Ich überlege mal, was ich hier noch schreiben kann. Im Moment sage ich ... weiter so.
Ich freue mich täglich auf die Kollegen ...
Tolle Projekte, die eine sehr gute Resonanz bekommen.
Nichts dagegen einzuwenden.
Ist vom AG gewollt und wird gefördert.
Leistung wird definitiv belohnt.
Ist als hoch zu bezeichnen.
Es macht Spaß zusammen.
Ich bin älter ... alles Top. Jung und alt ergänzt sich klasse.
Absolut empfehlenswert.
Es könnten auch 6 Sterne sein ...
Regelmäßiger Austausch und lfd. Informationen auf verschiedenen Ebenen.
Ladys and Gentleman in Führungspositionen ...
Gibt es immer. Neue Produkte, optimieren von Prozessen, Entwicklung des Vereins in die Zukunft.
Ich komme sehr gerne hier hin....
Die aktuelle Parkplatzsituation. Die wird sich aber am neuen Standort in 2024 deutlich verbessern.
Da muß ich mal nachdenken....
Ich komme sehr gerne hier hin.
Meines Erachtens stimmt das Image mit der Realität überein.
Homeoffice, Urlaub, wenn man ihn braucht, flexible Arbeitszeiten, interne Dart-Turniere.... Alles OK!
Fortbildung und persönliche Entwicklung wird gefördert. Regelmäßige Teilnahme an Veranstaltungen der ACV-Akademie.
Gehalt ist absolut fair, angemessen und mit persönlicher Prämienregelung. Jederzeit pünktliche Zahlung und mit freien Getränken und frischem Obst auch gute Angebote.
Eines der strategischen Ziele als klimaneutraler Automobilclub. Das wird richtig gelebt mit eigener Abteilung für Nachhaltigkeitsthemen.
Sehr gut in der Abteilung und auch Abteilungsübergreifend absolut einwandfrei.
Bin selbst schon älter...Keine Probleme.
Da habe ich so einige erlebt. Beim ACV spielt er für mich Champions League.
Sehr digital, wirklich gute Arbeitsplätze. Am neuen Standort ab 2024 wird es absolut Top.
Ich fühle mich gut und zielgerichtet informiert.
Da hab ich noch nie ein Thema erkennen können.
Ständige Weiterentwicklung fordert und fördert. Es werden auch Verfahren getestet und ggf. wieder eingestellt. Es gibt, im positiven Sinne, keinen Stillstand.
Wir müssen nicht alles auf Rendite ausrichten!
Keine!
Zu wenig bekannt, leider!
ACV ist klimaneutral!!!
Mobiles Arbeiten, gute Ausstattung
Unter den Teams könnte es noch besser sein!
Ist zukunftsorientiert, fördert seine Mitarbeiter und lässt Freiraum zur Entfaltung der eigenen Fähigkeiten
aktuell keine!
Für gute Ergebnisse wird man gelobt, für ausbaufähige Leistungen erhält man jederzeit Hilfe von Kollegen oder Vorgesetzten
Absolut Top! Hier kann man flexible kommen und gehen nach Absprache und Aufgaben und auch Urlaub ist kurzfristig kein Problem! Home-Office gab es hier auch vor Corona schon! Top Ausstattung für zuhause!
Wenn man Hilfe benötigt, dann bekommt man Sie auch. Man geht zusammen Essen oder verbringt die Pausen zusammen. Guter Zusammenhalt!
Es wird gefordert, aber auch gefördert!
Trotz des üblichen Flurfunks findet man hier eine offene Kommunikationskultur vor
Vielfältige Projekte mit abwechslungsreichen Kontakten!
Jeder gegen jeden. Keine Gleichberechtigung von Mitarbeitern. Untragbares Verhalten der Geschäftsführung. Interpretation und Achtung der Arbeitnehmerrechte sehr fragwürdig.
Schlechter als die Eigenwahrnehmung. Maßlose Selbstüberschätzung.
OK, Gleitzeit
Leere Versprechungen
Durchschnitt
Wird nicht gelebt. Viel Getöse nichts dahinter.
...gerinfügig vorhanden...im Großen und Ganzen achtet jeder nur auf sich und seinen Vorteil
unterdurchschnittlich.
Unmenschlich, unterdurchschnittlich. Keine Führungsqualitäten, weder in den unteren noch in der Geschäftsführerebene. Hinterlist und Rücksichtslosigkeit werden gelebt, Mobbing und Schikanierungen im Kollegium toleriert und gefördert.
Mehr Schein als Sein.
Starkes Verbesserungspotenzial. Konflikte und Probleme werden solange umgangen und totgeschwiegen bis sie eskalieren
nicht vorhanden.
Eintöniges Aufgabenfeld, Beschäftigungstherapie
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