Weiterentwicklung? Faire Entlohnung? Perspektiven? Fehlanzeige!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobile Office Regelung, mangelndes Vertrauen, Perspektive fehlt
Verbesserungsvorschläge
Ältere Kollegen mit anderen Verträgen nicht diskriminieren sondern das Wissen und die Loyalität nutzen, sie prägen die Kultur und haben schon so manchen Change mitgetragen und aufgefangen
Arbeitsatmosphäre
Maximum aus den Angestellten holen, Minimum geben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Scholle kann man es sich richtig nett machen, aber man soll bitte keine Forderungen stellen oder sich weiterentwickeln wollen. Ist nicht im Sinne der GL
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten sind tadellos und fair, haben aber leider oft nix zu melden da relevante Entscheidungen vom ganz oben getroffen werden
Gleichberechtigung
Es sind zunehmend weniger Frauen in der GL
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, wo sind nur die älteren Kollegen?
Gehalt/Sozialleistungen
13 Jahre keine Entwicklung und keine Chance auf Entwicklung
Karriere/Weiterbildung
Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, dann vielleicht