Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Ad 
Alliance 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 40%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Unternehmen mit viel Expertise in der Belegschaft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, zukunftsorientiert, spannend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Umgang mit Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

Gender Paygap ausgleichen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vieles stimmt leider nicht

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich ein sehr cooles Unternehmen mit einer coolen Vision

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Perspektiven für Gehaltserhöhungen.
Man fühlt sich so, als kämpe man dort gegen Windmühlen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitnehmer mehr wertschätzen, Gehälter endlich anpassen

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine gute Atmosphäre, alle haben Lust an etwas Coolem beteiligt zu sein. Leider ist die Fluktuation aber so hoch, dass man keine richtigen Freundschaften aufbauen kann.

Image

Bisschen mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance wird auf jeden Fall sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Leider unterirdische Gehälter, keine Verhandlungsmöglichkeiten, keine Chance auf mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu gibt es auch nichts Negatives zu sagen.

Kollegenzusammenhalt

Leider eine sehr hohe Fluktuation.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier ist nichts Negatives zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche Vorgesetzen.

Arbeitsbedingungen

Aktueller Arbeitsort sehr alt - Umzug in ein neues Gebäude steht aber an.

Kommunikation

Es gibt viele Meetings, um die Kommunikation am Laufen zu halten. Allerdings viel heiße Luft.

Gleichberechtigung

Es ist mir hierzu nichts bekannt.

Interessante Aufgaben

Wenn du nicht proaktiv immer wieder nachfragst, hast du leider kein Glück damit.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Weiterentwicklung? Faire Entlohnung? Perspektiven? Fehlanzeige!

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobile Office Regelung, mangelndes Vertrauen, Perspektive fehlt

Verbesserungsvorschläge

Ältere Kollegen mit anderen Verträgen nicht diskriminieren sondern das Wissen und die Loyalität nutzen, sie prägen die Kultur und haben schon so manchen Change mitgetragen und aufgefangen

Arbeitsatmosphäre

Maximum aus den Angestellten holen, Minimum geben

Karriere/Weiterbildung

Wenn man zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, dann vielleicht

Gehalt/Sozialleistungen

13 Jahre keine Entwicklung und keine Chance auf Entwicklung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Scholle kann man es sich richtig nett machen, aber man soll bitte keine Forderungen stellen oder sich weiterentwickeln wollen. Ist nicht im Sinne der GL

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, wo sind nur die älteren Kollegen?

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind tadellos und fair, haben aber leider oft nix zu melden da relevante Entscheidungen vom ganz oben getroffen werden

Gleichberechtigung

Es sind zunehmend weniger Frauen in der GL


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Gruner&Jahr Spirit ist nicht mehr wahrnehmbar

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sagt, man arbeitet für den Vermarkter von Gruner&Jaht und den dazugehörigen Marken, dann ist das in HH noch was.
Die Lage des noch-Standorts am Baumwall ist toll. Super Kantine ever (wird allerdings nach Umzug geschlossen). Die „richtigen“ Beflaggungen am Verlagshaus (z.B. Pride). Dass die Ad Alliance noch mit einigen verbliebenen Redaktionen am Ort ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Seelenlosigkeit. Keine Möglichkeit zur Identifikation. Seine Abbruchstimmung. Die Dominanz von RTL und Bertelsmann. Dass alles Gruner&Jahr getilgt wurde, selbst die Türschilder. Die künstlich übergestülpte Kultur.

Verbesserungsvorschläge

Gruner & Jahr und seine Produkte nicht willentlich kaputtmachen. RTL und BertelmannßKultur wieder rausschmeißen. Konzentration auf die vermarkteten Marken, nicht den Bauchladen.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Teams gute Atmosphäre. Das schöne Gebäude wird aber wg Verkauf plattgemacht, ganze Flure still, verlassen und dunkel.

Image

Der Ursprung in Hamburg, der Verlag G&J hervorragend, immer noch.
Ad Alliance kennt in HH niemand.
RTL schlecht

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich.

Karriere/Weiterbildung

Da geht nichts mehr

Gehalt/Sozialleistungen

Wird totgespart

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Bewusstsein, Umsetzung auch oft gut

Kollegenzusammenhalt

Teilweise je nach Team gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Praktikant:innen sind billiger

Vorgesetztenverhalten

Teamabhängig. Geduze. Aber klares Abarbeiten von Anordnungen von oben. Viel Angst, da Führungskräfte oft fliegen und von RTL dominiert werden.

Arbeitsbedingungen

Alles da. IT schrecklich, nicht einmal das WLAN geht. Positiv Kantine und die Lage (noch)

Kommunikation

Viele Ansprachen und Verkündungen. Aber echte Kommunikation nur über Flurfunk

Gleichberechtigung

Früher Frauenförderung, jetzt aber abnehmend

Interessante Aufgaben

Entwicklung geht runter. Nach Vermarktung guter Zeitschriften nun auch viel schlechte Medien im Portfolio.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fehlende Wertschätzung und Transparenz

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung, keine Gehaltserhöhungen, Beförderung nicht nach Leistung sondern nach Firmenzugehörigkeit, Internet am Baumwall sollte mal repariert werden, Technik und Ausstattung in den Büros (die nicht zur Redaktion gehören) sind grauenvoll veraltet!!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz bitte, bestehende Leute fördern und wertschätzen und anhören was sie wollen, dann eine ganze Abteilung nicht wegbricht! Wie viele Führungskräfte und ExpertInnen sollen noch gehen?

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, niedriger Workload

Kollegenzusammenhalt

Das Beste an diesem Job waren mit Abstand die Kolleginnen. Bis nach und nach dann jeder gekündigt hat.

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf den Vorgesetzen an. In meinem Bereich hab es häufige Wechsel.

Kommunikation

Leider wird in HH nur von Oben nach unten kommuniziert

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ist iO, aber seit 3Jahren gab es keine individuellen Erhöhungen mehr, man ist maximal unzufrieden

Interessante Aufgaben

Komplett monotone Aufgaben, wenig Potenzial für Weiterentwicklung


Arbeitsatmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zusammenschluss auf Kosten der Wertschätzung, Gehaltserhöhung gibt es nicht

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice zu 50%, Vertrauensarbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Benachteiligung der Teilzeitkräfte

Verbesserungsvorschläge

MA wertschätzen

Arbeitsatmosphäre

Unsere Büros sind auch nach 2 Jahren eine Baustelle

Work-Life-Balance

Homeoffice

Gehalt/Sozialleistungen

Keine individuelle Gehaltserhöhung nur die konjnkturelle für alle MA

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiterinnen werden bei Stellenausschreibungen nicht beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Sterne nur für direktem Vorgesetzten

Gleichberechtigung

GTKs gehen vor langjährigen Teilzeitkräften, meist keine Chance weiter zu kommen

Interessante Aufgaben

Gelegentlich


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit ein paar Macken

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Kommunikation

Kommunikativ nicht immer gut gelöst - - Veränderungen in der Geschäftsführung und in der Struktur erfährt man aus der Presse.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Praktikum und eine menge Erfahrung gesammelt

4,6
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Vision, wenig Wergschätzung

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ad Alliance durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 40% der Bewertenden würden Ad Alliance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ad Alliance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
Anmelden