10 Bewertungen von Mitarbeitern
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
+ Spaß und Abwechslung sind hier definitiv gegeben
+ Bei technischen Problemen gab es immer schnell Hilfe
+ Technische Ausstattung und moderne Räumlichkeiten
+ lockerer Führungsstil
- In Mitarbeitende investieren und Ausbilder einstellen der sich seinen Azubis annimmt
- Geregelte Arbeitszeiten einführen
- Mehr Gehalt
+ insgesamt okay
- gelegentlich unsachliche Streitereien
- Geringe Wahrscheinlichkeit, übernommen zu werden, da das Team hauptsächlich aus Auszubildenden besteht
- Überstunden "sollen" nicht erfasst werden und "gehören dazu"
- Work-Live-Balance nicht gegeben
- leider nur Mindestlohn und unbezahlte Überstunden
- Ausbildungsinhalte werden nicht vermittelt
- Ausbilder emotional unreif und unsachlich
- Auf Bewerbung kam länger keine Antwort
+ viel Spaß im Büro
+ Abwechslungsreiche (Team-) Events
- Tätigkeitsbereich entspricht nicht der gewählten Ausbildung (jeder macht alles)
- Als Azubi fühlt man sich ausgenutzt und muss die Arbeit machen, die keiner machen möchte
- unwürdige Arbeitsbedingungen (Als Azubi nachts alleine im Büro, mit wenig Fahrerfahrung ein riesiges Auto lenken, alleiniges Herumtragen schwerer Gegenstände)
+ abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Kein Arbeitsverhältnis auf Augenhöhe
- Entscheidungen und Ideen werden schnell umgesetzt
- Arbeitsplätze sind modern ausgestattet
- man wird schnell im Team aufgenommen und fühlt sich dadurch auch sehr wohl
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse, da jedem Mitarbeiter großes Vertrauen geschenkt wird und die stärken jedes einzelnen berücksichtigt werden.
Wenn mal private Termine dazwischen kommen, kann man offen darüber reden und man trifft auf Verständnis.
Der Zusammenhalt ist super, da man sich gegenseitig in jeder Hinsicht unterstützten möchte. Es gibt nur ein Miteinander und nicht ein Gegeneinander. Man möchte ZUSAMMEN wachsen und erfolgreich sein.
=> eben EIN TEAM
Die Wege sind kurz und man findet immer ein offenes Ohr!
Man erhält jederzeit Tipps und Tricks, aufgrund von vorhandenem Wissen oder Erfahrungswerten.
Durch regelmäßige Team-Besprechungen, werden kommende Aufgaben neu geplant und aufgeteilt. Zusätzlich findet hier ein reger Austausch aus den verschiedenen Abteilungen statt, sodass jeder Mitarbeiter über alles informiert sein kann.
viel Mitspracherecht und kurze Entscheidungswege,
Flache Hierarchien, guter Team Zusammenhalt, moderne Büro Räume
Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit vielen Aufgaben und Selbstverantwortung. Getränke und Kaffee sind for free. Heimarbeit in Ausnahmesituationen auch von Zuhause möglich.
Arbeitszeit variiert von der gewöhnlichen Arbeitszeit bis hin zu Nachts, sowie Samstag und Sonntag - am Feiertag ohne Ausgleich. Wertschätzung der Angestellten sehr gering, ich fühlte mich dort sehr "austauschbar". Unangemessene Bezahlung und hohe Fluktuation.
In Mitarbeiter investieren und bei Entscheidungen auch mal langfristig denken.
Bei TRENDYone wird es nie langweilig. Es vergeht kein Tag, an dem man nicht neuen spannenden Aufgaben gegenüber steht. Jeder Mitarbeiter kann schnell Verantwortung übernehmen und seine Ideen mit einbringen. Und das Beste: Durch das super Betriebsklima und das tolle Team fühlt man sich vom ersten Tag an gut aufgehoben.
Das Betriebsklima ist hier das A und O. Ein freundlicher, verantwortungsbewusster und fairer Umgang ist die Basis aller Mitarbeiter.
Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Es arbeitet jeder mit jedem zusammen und man versucht sich gegenseitig zu unterstützen.
Alle Büroräume sind sehr modern ausgestattet und beinhalten alles, um seine Arbeit in einer angenehmen Atmosphäre erledigen zu können.
Flache Hierarchien ermöglichen eine direkte und reibungslose Kommunikation.
Pressekonferenzen, Events oder andere spannende Veranstaltungen lockern die Bürotätigkeiten auf.
Jeder Mitarbeiter kann sich selbst durch eigene Ideen einbringen und auch rasch Verantwortung übernehmen.
So verdient kununu Geld.