6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hidden Champion
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Up-to-date workplace with free coffee :-)
Image
Excellent image and reputation in the market.
Work-Life-Balance
Trust-based working hours, personal responsibility, flexibility.
Karriere/Weiterbildung
Shallow hierarchies, personal performance is rewarded.
Gehalt/Sozialleistungen
Comparing to other companies in the region it's above average, but not compared to Switzerland. Supported pension plan available.
Kollegenzusammenhalt
Strongly depends on departments.
Umgang mit älteren Kollegen
In general a young company, but a few older colleagues fully integrated and respected.
Vorgesetztenverhalten
Encouraging and supportive.
Kommunikation
Could be improved!
Gleichberechtigung
No issues.
Interessante Aufgaben
Fascinating product, interesting market, but highly demanding clients.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und antiquierte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Intensiv-Schulung für die Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Anwesenheit ist am Wichtigsten, unabhängig vom Arbeitsvolumen. Man macht sich allen Ernstes einen Wettbewerb daraus, wer am längsten bleibt. Keine flexible Arbeitszeit! Humor ist nicht erwünscht.
Image
Nach außen alles OK. Sehr gute Präsentation im Web. Das Produkt selbst ist auch wirklich faszinierend.
Work-Life-Balance
Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten ist vorrangig.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
mäßige Bezahlung, eher unter Durchschnitt
Vorgesetztenverhalten
Führung sollte dringend eine Schulung machen. Chaos und Cholerik sind keine guten Partner. Eine Abmahnung wegen 3 Minuten zu spät kommen, ist fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
angemessen.
Kommunikation
sehr schlechter Informationsfluss intern.
Gleichberechtigung
auf Frauen wird herab geschaut.
Interessante Aufgaben
ok, aber bleibt konstant, keine Abwechslung zu erwarten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer genug zu tun. Manchmal auch zu viel. Jeder kann sich seine zeit so einteilen wie er will. Ob man früher kommt oder später geht ist einem selbst überlassen. Am Ende sollten die Aufgaben guten Gewissens erledigt sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles High-End Produkt mit Alleinstellungsmerkmal, junger Kollegenkreis, beste Aufstiegs- und Verdienstchancen, außergewöhnliches internationales Netzwerk mit Kundenstamm der seinesgleichen sucht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfähige oder faule Kollegen werden nicht schnell genug ausgewechselt, zu hohe Loyalität ihnen gegenüber, das Team trägt diese mit, was nur bis zu einem gewissen Maß ok ist.
Ex-FührungskraftHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und vielfältige Arbeit. Man bleibt nicht stehen. Know-How wird gut transferiert. Internationales Publikum und nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sind nicht familienfreundlich. Auch das Gehalt schreckt stark ab. Mitarbeiter die sich unwohl fühlen, werden oft nicht gehört und wenn jemand geht - dann geht er.
Verbesserungsvorschläge
Adäquates Gehalt und Provisionsregelung. Kein Bevorzugen von Mitarbeitern durch Firmenwägen etc. Home-Office Möglichkeit sowie flexible Anwesenheitszeiten (zumal durch internationalen Kontakt dies eh sein sollte!!)
Arbeitsatmosphäre
Hoher Druck von außen, zu wenig Mittel
Image
Das image und der success gibt dem Unternehmen Recht. Man entwickelt sich weiter und schaut nach vorne. Allerdings ohne Rücksicht auf Verluste...das ist schade! Gute Mitarbeiter lässt man gehen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen kaum Zeit für Privatleben. Urlaub sollte nicht länger als 10Tage betragen. Familie ist zweitrangig.
Karriere/Weiterbildung
Chancen stehen gut sich innerhalb der organisation zu entwickeln. Jedoch wird man oft in Sparten gedrückt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. Wer lange dabei ist, bekommt ausreichend Boni, Provision etc. Wer neu dazu kommt, wird mit geringem Gehalt und lächerlicher Provision abgespeist.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Vertrieb, Technik, Produktion und Buchhaltung arbeiten Hand-in-Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nicht allzu viele
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diverse Level von Vorgesetzten, die Ihre Macht nicht ausspielen wollen. Es gibt ein klares Ziel, das aber täglich wechseln kann. Im Grunde arbeitet man fair zusammen
Arbeitsbedingungen
Man hat im Grunde seine Ruhe in den Büroräumen.
Kommunikation
Besprechungen gibt es, man hält sich aber an nichts. Weder Strategien oder commitments werden eingehalten.
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung
Interessante Aufgaben
Tolles Umfeld und interessante Produkte liefern mit den Partnern global gesehen Projekte, die man sonst nirgendwo zu finden vermag!
Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ad notam durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).
Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ad notam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.