4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts bin aber das Geld im Moment angewiesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur gefordert , aber nicht dafür als Boni zB. Gegeben
Arbeitsatmosphäre
Unglaublich schlecht
Image
Schlecht, hoteliers werden immer über den Tisch gezogen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ecolabel werden mit Chemie versetzt
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht erwünscht sich mit Kollegen auszutauschen
Umgang mit älteren Kollegen
Haaresträubend , werden echt schlecht behandelt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant bis zum abwinken
Arbeitsbedingungen
Beratungsresistent , selbst wenn Kunde mit Auftrag droht
Gehalt/Sozialleistungen
Fast nicht möglich
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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planlos, ziellos, perspektivlos: bei ADA ist was los!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Marktentwicklung mit wachsenden Umsätzen und Gewinnen zu folgen fällt ADA zur Zeit schwer.
Immer weniger Indianer sind kein Grund, die Anzahl der Häuptlinge zu reduzieren.
Der Vertrieb wird mit völlig unrealistischen Zielen "motiviert" und hat sich in der Region Süd schon zu 50% verabschiedet.
Am besten kommt durch, wer dem Management immer uneingeschränkt und mit Begeisterung zustimmt, mag es noch so realitätsfern sein.
Dass eine kurz- oder mittelfristige Firmen- und Vertriebsstrategie fehlt, macht die Lage auch nicht besser.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich spontan und offen mit normalen Mitarbeitern unterhalten, um die wirkliche Stimmung zu erfahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
ADA: 2.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ADA durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ADA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ADA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.